施工管理(土木)
【土木施工管理】50代も活躍中◎スーパーゼネコンGの安定基盤◎年休130日
掲載期間:24/11/08~24/11/21求人No:VCWHA-TD1
施工管理(土木)

【土木施工管理】50代も活躍中◎スーパーゼネコンGの安定基盤◎年休130日

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
社会環境の変化を踏まえ、同社は将来の会社像とその実現に向けた道筋を示す『2025年ビジョン』を策定。時代が求める土木技術を通じて人々の安心を支える「強い社会基盤」を目指しています。
〇職務内容
先ずは施工管理の担当としてご活躍いただきます。
(力量・経験によっては、現場代理人や主任技術者としてご活躍いただく場合もあります)
その後、本人の意向等を踏まえ、キャリアアップしていただくために営業部門(官庁・民間・積算)や技術開発部門(ICT・DX推進)への配転も有ります。(施工管理に専心したいといったご意向も尊重します)

〇働き方
社員が仕事と家庭の調和を保てるよう、外部コンサルタントも活用しながら、働き方改革(作業所含む「4週8休」)に挑む姿勢にも表れています。また定年延長により定年が65歳となる予定のため、長くキャリアを積み重ねていただけます。

〇社風
同社は創立以来、土木を専業とし『最良の作品を世に遺し、社会に貢献する』という経営理念を時代を超えて誇りあるものとして掲げ、社会発展の一役を担ってきました。『土木』とは、人の生命や財産を守る社会基盤であると同時に未来に継承する社会の資産である──そうした仕事への誇りを込め、手がけた構造物を「作品」と呼んでいます。激動の21世紀にあって見失うことなく土木に専念することで、技術力と提案力で優位性を獲得しています。同社は、常に未来を見つめ進化をつづけます。土木に対するすべての人のかわらぬ想いをかたちに「作品」をつくりつづける。それが当社の変わらざる伝統です。
応募資格
必須
〇必須要件
1級・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
歓迎
〇歓迎要件
1級土木施工管理技士資格、技術士、RCCM等
雇用形態
正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
6ヶ月
試用期間の待遇の変化はございません。
勤務地
東京本社
〒136-8570 東京都江東区新砂
横浜支店
〒220-0022 横浜市西区花咲町
北海道支店
〒060-0042 札幌市中央区大通西
大阪支店
〒541-0053 大阪市中央区本町
名古屋支店
〒460-0003 名古屋市中区錦
広島支店
〒730-0015 広島市中区橋本町
四国支店
〒760-0022 高松市西内町
九州支店
〒810-0001 福岡市中央区天神
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項無し
年収・給与
<予定年収>
650万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与5カ月(直近実績)
・30歳モデル
月収:427,984円※時間外45時間含む
・55歳モデル(部長職の場合)
月収:639,000円※資格手当および作業所手当(35,000円/月)含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:同社規定による
住宅手当:同社規定による
寮社宅:同社規定による
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:補足事項無し

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
※3・6・10年目研修
基本的にOJTにて業務をサポート致します。
長期勤続が根付いており、長い目線で丁寧に教えます。
中途入社の方を対象とした研修サポートも実施します。

<その他補足>
特別休暇(10年目1週間、20年目・30年目2週間)
総合福利厚生サービス提携等
シックリーブ制度(未消化の年次有給休暇の積み立て)
作業所手当有
休日休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

日曜日、土曜日、祝日、夏期連続休暇、特別休暇(10年目1週間、20年目・30年目2週間)、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、2年目以降15~20日)、育児休暇、慶弔休暇等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
〇事業内容
土木工事及び建築工事の請負、設計及び監理
不動産関連業務
地域・都市・海洋開発及び環境整備事業
前各号の業務に係わるエンジニアリング、マネジメント及び
コンサルティング業務
前各号に付帯する業務

スーパーゼネコン5社の中で、非上場で業界内で比較しても強固な財務基盤を確確しているグループ会社です。主に土木分野を基軸に社会資本(ダム、、速道路、鉄道、上下下道等)の整備に携わっています。経営理念に「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」を掲げ、「正道を履み、信義を重んじ、堅実なるべし」の社是のもと、社会発展に貢献し、サステナブルで快適な生活空間の創造を実践してきました。高品質で堅実な仕事が、日本国内のみならず、海外でも高い評価を受けています。同グループでは、社員は最良の作品を創ることにより社会に貢献するという理念に基づき行動し、携わった構造物を誇りを込めて「作品」と呼んでいます。
設立
1941年 6月25日
資本金
70億円(2024年1月現在)
売上高
866億円(2022年度)
従業員数
2024年1月1日現在 技術系職員732名 事務系職員238名 合計970名

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株式会社HR CAREER
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312402紹介事業許可年:2020年6月
設立
2020年6月1日
資本金
20,000,000円
代表者名
森 聡介
従業員数
法人全体:39名

人紹部門:34名
事業内容
建設系特化型求人サイト「建設エール」
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312402
紹介事業許可年
2020年6月
紹介事業事業所
東京・大阪・札幌
登録場所
本社
〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 EDGE小伝馬町ビル8階
ホームページ
https://hr-career.jp/company
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