施工管理(土木)
【関西】土壌汚染調査技術管理者~竹中工務店グループ安定基盤/年間休日130日/平均勤続年数22.8年
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:VCWHA-0039
施工管理(土木)

【関西】土壌汚染調査技術管理者~竹中工務店グループ安定基盤/年間休日130日/平均勤続年数22.8年

募集要項

仕事内容
●職務内容
スーパーゼネコン竹中工務店グループで土木を専業とする当社にて、土壌汚染調査技術管理者として以下業務をお任せ致します。
●職務内容:
(1) 指定調査機関として求められる業務全般(客先及び行政との折衝を含む)
(2) 土壌調査、土壌対策における計画立案、作成(法12 条、16 条等)
(3) 土壌調査、土壌対策における施工管理(安全・品質・工程・原価)
(4) 見積等の作成
(5) 報告書の作成(措置完了報告書、工事完了報告書等)

●働き方:社員が仕事と家庭の調和を保てるよう、外部コンサルタントも活用しながら、働き方改革(作業所含む「4週8休」)に取り組んでいます。また定年延長し定年が65歳となったことで、長くキャリアを積み重ねていただけます。
●社風:当社は創立以来、土木を専業とし『最良の作品を世に遺し、社会に貢献する』という経営理念を時代を超えて誇りあるものとして掲げ、社会発展の一役を担ってきました。『土木』とは、人の生命や財産を守る社会基盤であると同時に未来に継承する社会の資産である──そうした仕事への誇りを込め、手がけた構造物を「作品」と呼んでいます。激動の21世紀にあって見失うことなく土木に専念することで、技術力と提案力で優位性を獲得しています。同社は、常に未来を見つめ進化をつづけます。土木に対するすべての人のかわらぬ想いをかたちに「作品」をつくりつづける。それが竹中土木の変わらざる伝統です。
●同社魅力
社会環境の変化を踏まえ、当社は、将来の会社像とその実現に向けた道筋を示す『2025年ビジョン』を策定。そのなかで時代が求める土木技術を通じて人々の安全・安心を支える「強い社会基盤」をつくるとともに地球環境と共生する「グリーンインフラの構築」を目指しています。また、竹中グループは『まちづくりの全てのステージ』で最適の技術とソリューションを提供し、社会とお客様にとって最良のパートナーになることを目標に挙げています。竹中グループの土木専業企業として、『人と地球の架け橋に』を一人ひとりが胸に刻み、未来の子供たちが安心して暮らせる社会の持続に寄与していきたいと考えています。
応募資格
必須
土壌汚染調査技術管理者の資格をお持ちの方
雇用形態
正社員

●雇用形態補足
期間の定め:無
補足事項無し

●試用期間
6ヶ月
試用期間の待遇の変化はございません。
勤務地
大阪本店
住所:大阪府大阪市中央区本町4丁目1-13
勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項無し
年収・給与
650万円~1,200万円
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:同社規定による
住宅手当:同社規定による
寮社宅:同社規定による
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:補足事項無し

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
※3・6・10年目研修
基本的にOJTにて業務をサポート致します。
長期勤続が根付いており、長い目線で丁寧に教えます。
中途入社の方を対象とした研修サポートも実施します。

<その他補足>
特別休暇(10年目1週間、20年目・30年目2週間)
総合福利厚生サービス提携等
シックリーブ制度(未消化の年次有給休暇の積み立て)
作業所手当有
休日休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

日曜日、土曜日、祝日、夏期連続休暇、特別休暇(10年目1週間、20年目・30年目2週間)、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、2年目以降15~20日)、育児休暇、慶弔休暇等。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
スーパーゼネコン5社の中で、非上場で業界内で比較しても強固な財務基盤を確確している竹中工務店のグループ会社です。主に土木分野を基軸に社会資本(ダム、、速道路、鉄道、上下下道等)の整備に携わっています。経営理念に「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」を掲げ、「正道を履み、信義を重んじ、堅実なるべし」の社是のもと、社会発展に貢献し、サステナブルで快適な生活空間の創造を実践してきました。高品質で堅実な仕事が、日本国内のみならず、海外でも高い評価を受けています。同グループでは、社員は最良の作品を創ることにより社会に貢献するという理念に基づき行動し、携わった構造物を誇りを込めて「作品」と呼んでいます。
設立
1941年6月
資本金
7,000百万円
売上高
95,021百万円
従業員数
914名

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株式会社HR CAREER
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312402紹介事業許可年:2020年6月
設立
2020年6月1日
資本金
20,000,000円
代表者名
森 聡介
従業員数
法人全体:39名

人紹部門:34名
事業内容
建設系特化型求人サイト「建設エール」
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312402
紹介事業許可年
2020年6月
紹介事業事業所
東京・大阪・札幌
登録場所
本社
〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 EDGE小伝馬町ビル8階
ホームページ
https://hr-career.jp/company
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エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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