募集要項
- 仕事内容
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【JR東日本100％出資の建築設計事務所／柔軟な働き方が実現可能／JRグループ企業からの幅広い受注がございます】
■担当業務：都市計画・開発計画関連のプロジェクト推進業務をお任せします。
◎JRグループのため、中長期的に安定した受注が見込まれます。
◎不特定多数の方が利用する公共性の高い施設、都市計画の一環となる大規模物件も取り扱うことができます。
■当社の魅力：
【まちづくりの案件が多数】高輪ゲートウェイ駅とその周辺の品川開発プロジェクト、JR横浜タワーなど、大規模な案件を多く手掛けています。駅とそこから広がるまちづくりに取り組めるのが魅力です。
【公共性◎】鉄道関連（駅・駅ビル・列車運行のための施設）の実績はもちろん、ホテルやオフィスビル、グループ会社や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発や、ソフト面でクライアントを支援するための商圏調査や駅ビルの店舗計画、クライアントの発注支援、車両の内装設計など、近年業務が多岐にわたっています。
【働き方◎】2019年4月からコアタイムを廃止し、7時から22時までをフレキシブルタイムとしたスーパーフレックス制を導入しております。各社員にノートPC・携帯電話・iPadの支給をし、テレワークも導入しております。午前中は自宅で作業をして午後出社する社員がいる等、ご自身の業務設計に応じて柔軟な働き方が出来るのが当社の特徴です。加えて、年休奨励日を社内で設け、休暇を取りやすい環境を推進しています。
【当社の都市計画担当部署が携わった物件】
・品川開発プロジェクト（ＪＲ品川車両基地跡地開発）
・ＪＲ横浜タワー
・千葉駅改良
・渋谷スクランブルスクエア
・ＪＲ新宿ミライナタワー・バスタ新宿
その他、大規模ではない案件や、地方の案件にも携わっています。
- 応募資格
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- 必須
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〇必須条件
・一級建築士
・都市計画協議を行政と行った実績・ご経験
- 歓迎
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〇歓迎条件：
・以下いずれかの資格をお持ちの方
再開発プランナー、技術士(都市計画・建築)
・都市計画、開発許可、環境アセス、土地区画整理事業の知識
・都市開発手法における開発案件、都市計画決定の経験
・都市開発の事業計画や事業推進支援
・建築計画・設計・工事監理の経験
・AutoCAD、 Office系ソフト、Adobe系ソフト
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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〇正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 勤務地
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〇本社
住所：東京都渋谷区代々木2-1-5 JR南新宿ビル
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
当面なし
当面転勤は予定していません。
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:20～18:00
＜その他就業時間補足＞
スーパーフレックス（コアタイムなし）を導入しています。
- 年収・給与
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＜予定年収＞
500万円～850万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～
＜月給＞
210,000円～
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験等をもとに当社規程により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給：ただし上限月5万円まで
家族手当：補足事項なし
住宅手当：持家/賃貸共に有り
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを基本としています。
＜その他補足＞
■JR東日本グループの福利厚生（カフェテリアプラン・持株会・グループ保険・宿泊施設など）
■社員旅行
■育児休暇制度
■住宅援助金
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
完全週休2日制（土・日）
祝日、年末年始、GW（暦通り）、年次有給休暇、慶弔
