マネジメントサービス部門　コンサルタント（マネージャー/ディレクター）

株式会社YCP Solidiance

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業管理職・マネジャー海外出張英語力が必要土日祝休み

募集要項

募集背景: 【YCPについて】
2つのビジネス領域における経営人材育成
B2CからB2Bまで多様な業種で幅広いサービスを提供する「マネジメントサービス」と、中小・新興企業に対してリスクマネーを提供する「プリンシパル投資」の2つの事業を展開しています。国内外の企業に対する多種多様なコンサルティングプロジェクトや、プリンシパル投資におけるポートフォリオの経営経験を通じて実践に強い経営人材の養成に注力しています。

《世界20拠点のグローバルネットワーク》
海外展開を迅速に実現させるため、アジアを中心にグローバル20都市に拠点を設置しています。現地の法律及び商慣習を熟知した弊社社員に加え、弊社の拠点がない地域においては提携先のネットワークを駆使し、市場調査から現法設置、体制構築までスピーディーなエグゼキューションが可能です。また、グローバルな環境下で企業価値創出に貢献できるプロ人材の育成に向けて、意欲のある若手社員に対しては海外赴任の機会も積極的に提供しています。

仕事内容: 【業務内容】
戦略・オペレーション・M&A・デジタル・グローバルリサーチの領域において、戦略構築のみならず一人称での実行、成果の実現まで踏み込んだコンサルティングサービスを提供し、多種多様なプロジェクトを通じて企業経営を遂行する上で必要な総合的なスキルを磨いていただきます。将来的には、全社員に提供される半期に一度の新規事業起案の機会を活かし、投資実行や投資責任が伴うポートフォリオの経営を行うことも可能であり、またグループのグローバルネットワークを活かすことで、クロスボーダー案件や海外赴任にチャレンジいただく機会もございます。
必須スキル・経験

応募資格

必須: 《応募資格》
・国内外の4年制大学／大学院を卒業されている方
・コーポレートビジョンである”Strive for growth”に共感いただける方

・下記のいずれかの要件を満たす方
-投資銀行部門でのM&Aアドバイザリー業務経験者
-PEファンドでの投資業務経験者
-戦略コンサルティング経験者
-事業会社のマーケティング実務経験者
-広告代理店のストラテジックプランナー経験者
-その他上記同等の経験を有する方

年収・給与: ■月給制
・年収：1,500万円～（賞与含む）
・賞与：有　※会社業績と個人評価（±30%）を総合して決定

■個人経費
月額給与に付加して10万円/月を上限に個人経費を計上し、税金の優遇が可能な制度

待遇・福利厚生: 待遇
■社会保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
■雇用保険
■屋内原則禁煙（喫煙室あり）
その他要件
【諸手当】
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■残業手当（固定残業代制　超過分別途支給）
■エデュケーション・エイド制度：
（社員の子女（０～１８歳迄）一人につき、あらゆる習い事、保育園、学校全般など教育に係る費用を対象に、発生した費用の50％を年間50万円相当を限度額に会社が負担）
■レントプログラム制度：
賃貸物件に限り基本給の30%を上限に会社が借り上げ、税金の優遇が可能な制度
※スキル/経験等によって定まる職位に応じて年収・手当が変動
※月給等詳細につきましては、面接の時にお伝えいたします。
■ベルリッツプログラム補助制度(利用に英語力の条件あり)

事業内容・会社の特長: アジア・北米・欧州における17拠点で、アジアに特化した戦略コンサルティングファーム。
主に戦略コンサルティング、M&Aアドバイザリー、デジタルソリューション、オペレーション改善、マーケティング支援、グローバルリサーチという6つの領域でクライアントへの各種アドバイザリーサービスを提供。

今回YCPにてクライアントのデジタル企業変革、デジタル新規事業の立案を担う部門であるDXDが新規設立。
特徴は以下の通り
・AI 研究における日本第一人者である東京大学の松尾先生がシニアアドバイザーを務める。
・インドネシアに開発拠点を有している
・グローバル案件が豊富なのでグローバルキャリアを描ける。

【YCPの特徴】
・様々な業界・テーマ・サイズ（大企業からスタートアップまで）のプロジェクトに関与できる
・クロスボーダーでの企業変革・海外駐在の機会。
・あらゆる分野のプロフェッショナルが在籍（ゴールドマンサックス、マッキンゼー、UBS、電通、P&Gなど）
・自由で裁量権が大きい。
・充実した福利厚生（レントプログラム、個人経費、エデュケーション・エイド制度　など）