募集要項
- 仕事内容
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■安定した企業
医療機器業界の上場企業であり、特に日本市場で高い評価を得ている企業です！非常に安定した企業ですので、長期的に就業していただけます。
■キャリアアップの機会
人事チームは、ビジネスのニーズやさまざまなニーズに対する最適なリソースの割り当てに基づいて適応するように人事配置されているため、ローテーションやキャリアチェンジは一般的です。そのため、幅広い経験を培っていただけます！
■フレキシブルな働き方
在宅勤務日数に制限がないため、日本のどこからでも勤務していただけます！もちろんハイブリッド勤務も可能です♪
■戦略的なポジション
タレントデベロップメントのスペシャリストとして、戦略的な業務に携わっていただけます。同社はトップクラスの人材を採用しているという評判があり、戦略的なタレントマネジメントシステムも導入しており、非常にエキサイティングな環境です！
【業務内容詳細】
- Implement talent management strategies and policies
- Lead initiatives for: performance management, engagement, leadership development, succession planning, and D&I
- Work closely with TA team and other HR functions to drive talent management and development strategy
- Manage employee performance
- Support talent development workshops/trainings
- Succession Planning process operations
- Analyze data of engagement and other employee surveys
- Maintain positive candidate experiences
- Support TA team for certain initiatives related to hiring
- Other tasks as required
- 応募資格
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- 必須
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- Ability to handle multiple tasks in a fast-paced environment
- Strong communication skills
- Aptitude in problem-solving
- Strategic thinking ability
- Good PC skills, particularly Excel skills for data analysis and validation
- Desire to work as a team with a result driven approach
- Highly motivated to learn and good footwork with flexibility
- High awareness of personal and confidential information
- Bachelor's degree or higher
- Native/fluent Japanese language and business level English language skills
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム・在宅勤務制度有
※在宅勤務日数に制限がないため、日本のどこからでも勤務していただけます！
- 年収・給与
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700万円～1000万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
- 待遇・福利厚生
- 日本の労働法に準拠。交通費支給。
- 休日休暇
- 土日、祝日
