募集要項
- 募集背景
- ■組織強化のための増員募集
- 仕事内容
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【大手エネルギー系デベロッパー】建築担当として、分譲マンションの商品企画、設計事務所・ゼネコンとの協議調整、検査、品質管理、アフターサービス等に携わって頂きます。分譲・賃貸マンション、オフィスビルなどの不動産開発・運営管理を行う当社にて、自社の賃貸マンション「アーバネックス」シリーズの開発推進をメインにお任せします。用地仕入業務・売却業務等にも携わっていただきます。
賃貸マンションの用地取得~開発推進・竣工までを一つの部署で対応しておりますので、経験を活かせる分野を中心にお任せします。
■募集に関してのの補足事項:
・メンバー層~管理職候補まで幅広く募集します。
・経験スキルに合わせて条件を提示します。
・将来的には管理職として、部署の方針策定や部下のマネジメントを担う重要なポジションです。
■同社の特徴:
大阪ガス100%出資のDaigas(大阪ガス)グループの中核企業です。安定した収益基盤とグループの総合カ・資本力を生かした開発に強みを持ち、オフィスビルやマンション、地域開発まで総合的に展開しています。
■働きやすさ:
土日祝休みの週休2日制で、残業も月平均20時間と長期的に落ち着いて働ける環境です。育休産休、時短勤務などの取得実績もしっかりとあります。
■事業について:
・賃貸マンション事業、分譲マンション事業、賃貸オフィス事業を3本柱として事業展開しております。
・賃貸マンションブランド「URBANEX(アーバネックス)」、分譲マンションブランド「SCENES(シーンズ)」(2018年3月までは「ジ・アーバネックス」)を展開しており、賃貸オフィス事業では京都リサーチパーク(KRP)や大阪ガスビルディングなど、大阪・京都を中心に様々な形態のオフィスビルを保有しています。
・2023年に非上場オープンエンド型不動産投資法人「大阪ガス都市開発プライベートリート投資法人」も設立いたしました。
・2023年3月期実績では売上高357億円、経常利益99億円を計上しており、収益性の高い経営を実現しております。
- 応募資格
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- 必須
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<応募条件>
■必須条件:いずれか
・不動産開発企画・推進の経験
・用地取得の経験
・宅地建物取引士
■資格:
宅地建物取引士必須
- 歓迎
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・不動産開発企画・推進の経験
・用地取得の経験
・宅地建物取引士
- フィットする人物像
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■問題に対し自分ならどう解決していくかを考え、行動できる方
■コミュニケーション力がある方
■柔軟さとチャレンジ精神を持って業務を推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00~17:40(実働:7時間40分)休憩:1時間 ※フレックス制度有り
- 年収・給与
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・年収:520万円~720万円(30歳~42歳)
・月収:325,000円~450,000円(30歳~42歳)
※時間外手当は残業時間に応じて支給。上記は平均値である20時間相当の残業を見込んだ金額です。
※上記年収はモデルであり、ご経験・スキル・選考での評価を総合的に判断し、決定します。
■賞与:年2回有り(6月、12月) ※平均支給月数:5.1カ月
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、資格手当(取得時)、役職手当、営業手当、住宅関連手当、皆勤手当
産休・育休制度、社宅制度、財形貯蓄制度、資格取得支援、カフェテリアプラン、福利厚生倶楽部が提供するサービス、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日:121日】
原則完全週休2日制(土日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇
※年次有給休暇について
初年度:10~3月入社の方は5日(入社1か月経過後から取得可)
入社翌年度は4月1日に一斉付与(14日)
- 選考プロセス
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書類選考→面接(1~2回)+適性試験→内定