募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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【賃貸マンションPM(総合職)】働き易い環境でキャリア形成が可能賃貸マンション管理業務を通して同社事業における基礎を身に付けていただきます。ゆくゆくは旭化成ホームズ株式会社と協働し、管理物件(ヘーベルメゾン)の企画、管理計画の提案等の受注支援業務を行っていただきます。
【同社の特徴】 入居者対応は別の窓口が担当するため、担当物件の収益性向上に向けたリノベーション提案等、本質的なPM業務に専念できます。
【詳細】旭化成ホームズが販売しているへーベルメゾンの「30年一括借り 上げシステム」を利用頂いているオーナーに代わって、管理を担う業務。 マーケットニーズに合わせた物件価値向上提案をお任せします。
【安定した長期勤務が可能】全社残業平均32.2時間程度と少なく、3年以内定着率も95.8%と高い企業! 【顧客への価値提供に専念】4~5名のチームで業務を分担。入居者対応は別の担当が行うため顧客への提案に専念できます
■賞与:年2回
■昇給:年1回 ※賞与実績:昨年度6ヶ月分支給
■モデル年年収:718万円(35歳、月給358,000円、残業代25時間分を含む)
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
いづれかのご経験をお持ちの方
賃貸PM、不動産売買仲介、住宅営業、マンションフロント、金融機関の営業職のご経験
★PM経験者以外にも、新規営業に不安を感じてストックビジネスを希望される方、ご家庭とキャリア形成を両立したい方等が入社・活躍しています
- 歓迎
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【必須】
以下いづれかのご経験者
賃貸PM、不動産売買仲介、住宅営業、マンションフロント、金融機関での営業のご経験
- フィットする人物像
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◎じっくりと腰をすえて働きたい方
◎社内外と円滑なコミュニケーションをとることのできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都東京都 23区内、神奈川県横浜市・藤代市、埼玉県さいたま
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩1時間)
- 年収・給与
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【年収例】500万円~750万円(25歳~39歳:例)
【月収例】月給\231,650~ (25歳~39歳:例)
※上記は一例です。同社規定に基づき、経験・年齢・能力等を踏まえ決定致します。
【各種手当】
■上記月収例は「本給+成果給+20H想定の時間外手当」での表記となります。
■時間外手当
※全額別途支給 上記年収例は20H の想定残業代を含んだ金額です。
※残業時間:平均20~25H/月
■2年目より、業績給(20,000円~)の支給がございます。
他
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生保険、雇用保険、労災保険、借上げ社宅制度(同社規定により支給。有扶、独身問わず制度利用可)
住宅手当(3万円/月※満46歳以上は1.5万円。同社規定により支給 ※入社後、自分名義の持ち家購入者に限る)
福祉共済会(医療共済、持株会、積立ねんきん保険 他)、退職金制度
確定拠出年金制度、保養所、通勤交通費 等、屋内禁煙
- 休日休暇
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【休日】121日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日・有休(初年度15日、最高20日)
夏季 ・年末年始 ・慶弔
※業務都合で休日出勤の場合は振替休日を適用
- 選考プロセス
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職種により
(1)書類選考→適性テスト+1次面接(人事・現場)→最終面接(役員)→内定
(2)書類選考→適性テスト+1次面接(人事)→2次面接(人事・経営企画部門長)→最終面接(役員)→内定