募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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売買仲介業務をお任せします。完全固定給制、独自のルートが確立されている営業スキームにより、不安定なイメージを抱きやすい売買仲介とは対照的に安定した働き方と、お客様の為の提案業務を両立できます売買仲介業務をお任せします。完全固定給制、独自のルートが確立されている営業スキームにより、不安定なイメージを抱きやすい売買仲介とは対照的に安定した働き方と、お客様の為の提案業務を両立できます。
【同社の売買仲介スキームと特徴】
■旭化成ホームズを中心にグループ各社や社員紹介の案件が中心ですので、案件獲得とお客様との関係性構築がしやすい特徴があります。 ■独自の不動産会社ネットワークを駆使し、売主の立場で販売を委託しています。 ■最近は売上単価の大きい買取再販案件も増やしており、効率よく実績を積み上げることができます。
【働き方と制度の魅力】 ■給与は総合職として固定給＋実績連動の賞与で支給します。売買仲介ながら安定した働き方が可能です。 ■効率よく実績を上げやすいスキームとお客様重視の社風により、顧客満足にこだわった本質的な仲介業務ができます。 ■借上社宅制度・持家住宅手当等、福利厚生全般が充実しています。産休・育休からの復帰率も100％と、福利厚生制度を利用しやすい社風です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■宅地建物取引士
■不動産・住宅業界における営業経験をお持ちの方
[例]売買仲介・住宅営業・土地活用営業・不動産販売 等
【歓迎】不動産売買仲介営業経験
- 歓迎
- ■不動産・住宅業界における営業経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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◎じっくりと腰をすえて働きたい方
◎社内外と円滑なコミュニケーションをとることのできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都神奈川県、埼玉県の各支店配属
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩1時間） ※残業時間：平均20H程度/月
- 年収・給与
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【年収例】414万円～750万円（25歳～43歳：例）
【月収例】月給\231,650～ （25歳～43歳：例）
※上記は一例です。同社規定に基づき、経験・年齢・能力等を踏まえ決定致します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■残業代別途支給あり
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生保険、雇用保険、労災保険、借上げ社宅制度（同社規定により支給。有扶、独身問わず制度利用可）
住宅手当（3万円/月※満46歳以上は1.5万円。同社規定により支給 ※入社後、自分名義の持ち家購入者に限る）
福祉共済会（医療共済、持株会、積立ねんきん保険 他）
退職金制度、確定拠出年金制度、保養所、通勤交通費 等、屋内禁煙
- 休日休暇
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【休日】121日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日・有休（初年度15日、最高20日）
夏季 ・年末年始 ・慶弔
※業務都合で休日出勤の場合は振替休日を適用
- 選考プロセス
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職種により
(1)書類選考→適性テスト＋1次面接（人事・現場）→最終面接（役員）→内定
(2)書類選考→適性テスト＋1次面接（人事）→2次面接（人事・経営企画部門長）→最終面接（役員）→内定
