募集要項
- 募集背景
- 人員補強のため
- 仕事内容
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同社の管理しております物件にて施設管理（施設のマネジメント）担当として業務をおこなって頂きます。業務内容
大規模施設（工場・ビル）における建物・付帯設備及びユーティリティー設備の管理業務を担当いただきます。
設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援します。
業務内容（補足）
・LCMに基づく、ITによる効率化、省人化、エネルギー管理、保全業務改善等の企画業務
・営業担当と連携しながら、外販活動にともなう、顧客調整業務
・建設、工務等との連携・調整業務
・オペレーターのマネジメント業務
■施設管理の特徴（プラント管理）：
同社の施設管理事業において技術的な優位性を有している領域は、半導体工場やデータセンター等、高度かつ重装備な施設の運用です。長年にわたり、ＮＥＣグループのインフラ施設を支えてきた高度な技術力やノウハウをベースに、設備の安定稼働に加え、省エネルギーの推進等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを提供しております。
現在は、同社が培った現場力とＮＥＣのＩＣＴ技術をコラボレーションした高品質なサービスも展開中です。一味違った施設管理サービスを提供する同社の施設管理事業。ユニークな技術力を活かし、社会インフラ基盤の構築に貢献していきます。
■企業の魅力：
◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。
◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
応募要件（ＭＵＳＴ）
以下のいずれかの経験をお持ちの方
1.施設管理の実務経験（管理対象：建物・付帯設備およびユーティリティー設備）
2.電気・機械分野に関わる施工管理の実務経験
応募要件（ＷＡＮＴ）
以下の公的資格を保有されている方
・電気主任技術者３種
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士
・危険物取扱者乙種４類
・電気工事士２種
・ボイラー技士２級
・消防設備士
- 歓迎
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応募要件（ＭＵＳＴ）
以下のいずれかの経験をお持ちの方
1.施設管理の実務経験（管理対象：建物・付帯設備およびユーティリティー設備）
2.電気・機械分野に関わる施工管理の実務経験
応募要件（ＷＡＮＴ）
以下の公的資格を保有されている方
・電気主任技術者３種
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士
・危険物取扱者乙種４類
・電気工事士２種
・ボイラー技士２級
・消防設備士
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力がある方
■担当業務に対し責任感を持ち取り組める方
■物事に臨機応変に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県大里郡
- 勤務時間
- 8:30～17:15(所定労働時間：7時間45分) 休憩時間：12:00～13:00(60分)
- 年収・給与
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＜予定年収＞
年収 5,257,000 円 ～ 7,304,000円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,000円～
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します
■昇給／年1回、賞与／年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■補足事項なし
住宅手当：最大4万円支給有（首都圏勤務のみなど支給要件有）
寮社宅：30歳以下に限り適用有（通勤距離など、支給要件有）
社会保険：■各種保険完備
退職金制度：■補足事項なし
＜定年＞
60歳
※65歳まで再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心に対応
＜その他補足＞
社会保険完備、保養所・契約スポーツ施設、財形貯蓄、ＮＥＣ従業員持株会、住宅融資制度、他、屋外禁煙 等
- 休日休暇
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年間休日日数127日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始、特別休暇、有休20日（繰越分含め最大44日）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒適性検査（ＳＰＩ試験）・最終面接⇒内定
