ファシリティマネジメント・設備管理
施設管理職(常駐勤務)【NECグループ/群馬県太田市】
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:HMTO-270631
ファシリティマネジメント・設備管理

施設管理職(常駐勤務)【NECグループ/群馬県太田市】

NECファシリティーズ株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
人材育成のための増員募集
仕事内容
同社の管理しております群馬県太田市(NECグループ案件)の物件にて施設管理担当として業務をおこなって頂きます。
業務内容
大規模施設(工場・ビル)における建物・付帯設備及びユーティリティー設備の管理業務を担当いただきます。

業務内容(補足)
設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、
生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、
省エネルギーを支援しています。

■NECファシリティーズ株式会社とは:
NECファシリティーズはNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
■施設管理の特徴(プラント管理):
同社の施設管理事業において、技術的な優位性を有している領域は、半導体工場やデータセンター等、高度かつ重装備な施設の運用です。長年にわたり、NECグループのインフラ施設を支えてきた高度な技術力やノウハウをベースに、設備の安定稼働に加え、省エネルギーの推進等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを提供しております。現在は、同社が培った現場力とNECのICT技術をコラボレーションした高品質なサービスも展開中です。一味違った施設管理サービスを提供する同社の施設管理事業。ユニークな技術力を活かし、社会インフラ基盤の構築に貢献していきます。

■企業の魅力:
◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3%以下 !腰を据えて働ける環境が整っています。
◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「IFM人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
応募資格
必須
応募要件(MUST)

施設管理の実務経験

応募要件(WANT)

以下の公的資格を保有されている方
・電気主任技術者3種
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士
・危険物取扱者乙種4類
・電気工事士2種
・ボイラー技士2級
・消防設備士
歓迎
応募要件(MUST)

施設管理の実務経験

応募要件(WANT)

以下の公的資格を保有されている方
・電気主任技術者3種
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士
・危険物取扱者乙種4類
・電気工事士2種
・ボイラー技士2級
・消防設備士
フィットする人物像
●コミュニケーション能力がある方
●担当業務に対し責任感を持ち取り組める方
●物事に臨機応変に対応できる方
雇用形態
正社員
勤務地
群馬県太田市
勤務時間
8:30~17:15(所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:12:00~13:00(60分)
年収・給与
【年収例】
年収 4,025,000 円 ~5,782,000円
【月収例】19万円~
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・スキル・資格等をふまえて同社規定にて決定いたします。
※残業代は完全別途支給。上記には月平均30分の残業代を含めた想定年収となります。

■残業:月平均30時間程度※別途全額支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

待遇・福利厚生
各種社会保険完備 
通勤手当 
カフェテリアプラン 
退職金制度 
NECグループ契約保養所・契約スポーツ施設 
財型貯蓄制度 
NEC従業員持株制度 
住宅融資制度  
転勤者用社宅(民間物件借上げ) 
独身者用社宅(民間物件借上げ) 
屋外禁煙 等 
休日休暇
【年間休日:125日】
完全週休二日制(土日祝) 
年末年始 特別休暇 
有休20日(繰越分含め最大44日) 等
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒適性検査(SPI試験)・最終面接⇒内定

会社概要

社名
NECファシリティーズ株式会社
事業内容・会社の特長
同社は水、エネルギー、生産基盤といった社会的に価値のある様々なインフラ構築を実現する事業を行っています。
例えば、クラウドサービスに必要なデータセンターや、高い環境性能を持ち、十分な災害対策が施されたビルの構築。建設物の企画・設計・施工だけでなく、建設後の環境対策、メンテナンス等のアフターフォローまで総合的なサポートを行うことで、高い環境性能を維持しながら、かつ低コストによる運用が可能なインフラの実現に繋げています。
これが同社独自のIFM(=Integrated Facility Management)です。
FM、建設、環境、不動産、保険の各事業を有機的に運営し、お客様のファシリティに対し最適なサービスを提供しています。
設立
1966年12月
資本金
2億4000万円
従業員数
1805人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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