施工管理(土木)
土木工事の施工管理/準大手ゼネコン/海外
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:HMTO-178891
施工管理(土木)

土木工事の施工管理/準大手ゼネコン/海外

株式会社安藤・間
海外展開あり(日系グローバル企業) 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
■技術者がワークライフバランスを保ちつつ、受注増加に伴う業務に対応するための増員募集です。
仕事内容
基本的に海外の土木工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。
■業務内容
とりわけ海外の土木工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。
顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
・施工計画の作成
・プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析
・安全衛生、労務管理並びに記録の保管 他

■海外勤務地(想定)
インドネシア、スリランカ、カンボジア、ネパール、ミャンマー、ラオス、ホンジュラス、ハイチ、ニカラグア、ボリビア、タイ、ベトナム、マレーシア、ネパール、トルコ、メキシコ、アメリカ、パナマ 他

■同社の魅力
◇歴史と特徴
同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。
現在、世界17ヵ国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。

◇手掛けた案件の実績
安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。

◇社員が長期的に活躍出来る環境
同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
応募資格
必須
【必須】
■1級土木施工管理技士資格保有の方
■英語もしくはスペイン語:日常会話レベル以上
(現地でコミュニケーションをとっていただく必要があります)
歓迎
■土木施工管理の業務経験
■英語もしくはスペイン語スキル(日常会話レベル以上)
フィットする人物像
■技術に対してこだわりのある方
■求心力のある方
雇用形態
正社員
勤務地
海外(想定国)インドネシア、スリランカ、カンボジア、ネパール、ミャンマー、ラオス、ホンジュラスなど
勤務時間
8:30~17:15(休憩60分)
年収・給与
【想定年収】800万円~1100万円 35歳~49歳例
【想定月収】30万円 ~61万円  35歳~49歳例
※上記はあくまで目安の数値であり経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。

■昇給:年1回 
■賞与:年2回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮・社宅あり、退職金制度、
住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度、屋内禁煙
【海外勤務の方】
・海外手当(国別手当、勤務地別手当、資格別手当)
・海外別居手当
・海外教育手当(お子様一人につき上限50,000円/月)
・社寮・社宅(一部自己負担あり)
・一時帰国時の交通費支給(年2回まで)
・赴任・帰任手当 ※家族帯同の場合、家族赴任・帰任手当も支給
休日休暇
【年間休日126日】
完全週休2日制(土日祝)
年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業
海外勤務の方には、一時帰国休暇(単身赴任の場合で30日間/年)あり
選考プロセス
■書類選考・Web試験→面接(東京)→内定

会社概要

社名
株式会社安藤・間
事業内容・会社の特長
■同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。
 現在、世界20ヵ国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つプライム市場上場企業となっています。
■安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。
 手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、
 海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。
■同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。
 社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
 また、社員全員がいきいきと働ける施策のひとつとして、「4週6閉所」(4週間のうち6日間は完全に現場を閉所)を推進してきました。
 シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。
設立
2013年4月
資本金
170億612万円
売上高
3781億3000万円
従業員数
3576人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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