その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
建築積算職/明治14年創業の準大手ゼネコン【神奈川県】
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:HMTO-177017
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

建築積算職/明治14年創業の準大手ゼネコン【神奈川県】

戸田建設株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
建築積算全般に渡る仕事を担当いただきます。
建築積算全般に渡る仕事です。

受領した建築図を基に、主として施工段階の費用を算出します。
数量内訳については、多くの場合外注積算事務所を使用していますが、内容の確認は必要です。
値入については協力会社へ依頼し、受領した見積書を利用して行います。
また、間接費等の算出には社内各部署とのやり取りが必要になります。

算出した建築費用について、社内報告を行ない、また、施主への見積書の作成を行ないます。
積算途中、または、提出後においてVE・CDや設計変更等への積算対応が生じることが有ります。
応募資格
必須
【必須条件】
■建築積算の業務経験が有る方

【歓迎条件】※下記のいずれかの資格をお持ちの方
■一級建築士、建築積算士、建築コスト管理士
歓迎
■建築積算の業務経験が有る方
フィットする人物像
業務上のコミュニケーションを積極的に行う方
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県横浜市西区
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間8時間) 
※フレックスタイム制あり
年収・給与
【入社時モデル給与】賞与、諸手当、時間外手当込み
年収:
(30歳全国型総合職モデル)約670万円
(35歳全国型総合職モデル)約820万円
(40歳全国型総合職モデル)約880万円
 ※課長職以上:約1,000万円以上

(30歳エリア限定型総合職モデル)約610万円
(35歳エリア限定型総合職モデル)約740万円
(40歳エリア限定型総合職モデル)約790万円

年齢・経験などを考慮し当方にて決めさせていただきます。

給与改定:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
待遇・福利厚生
〇健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
〇住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、作業所長手当ほか
〇退職金制度
〇財形住宅貯蓄・融資
〇生命共済
〇社内預金
〇自社株投資会
〇独身寮(個室、冷暖房完備)
〇社宅等
〇全国に保養施設、宿泊施設など有り
〇共済会
〇各種教育研修(教育研修・階層別研修・職種別研修・社内留学制度・資格取得支援制度など)
※敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
休日休暇
〇完全週休2日制(土・日)
〇祝日
〇夏期休暇
〇年末年始休暇
〇年次有給休暇(10~20日、最高40日まで保有可)
〇慶弔など特別休暇
〇時間単位年休制度有
選考プロセス
書類選考

面接(複数回)・適性検査(言語・非言語、性格的性)

役員面接

内定

会社概要

社名
戸田建設株式会社
事業内容・会社の特長
1881年(明治14年)の創業以来、土木・建築の様々な施工に携わり、「過去を糧に、未来へ挑む」そんな姿勢で、まっすぐに歩み続けてきました。土木部門の完工高は、2015年の900億円から、2021年には1400億円と、順調な成長を実現。その中で、実は社員数に大きな変化はありません。
生産性の向上、それを支える施策、改善活動に全社的に取り組んでいる成果だと考えています。
土木分野においては、今まで以上に技術力を身に着け、価値ある社会資本を持続的に提供できる組織を目指します。
また、建築分野でも歴史と伝統を持つ「建築の名門」として、歴史的建造物から近代建築物まで、数多くの名建築を手掛けてきました。

今後の成長のためにも様々な「イノベーション推進」に力を入れておりますので、「現場の声」を拾い、顧客の想定を超えるような斬新かつ魅力的な価値創出力を強化していきます。成長し続ける会社で、大きな戦力として共に働く仲間を探しています。
設立
1936年7月
資本金
230億円
売上高
5071億円
従業員数
4160人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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