募集要項
- 募集背景
- 自らが事業主体となり企画や運営を手掛けるビジネスモデルに取り組んでおり新たな事業への参画に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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■同社が手掛ける、土木設計業務をお任せします。
【具体的には】
■関係各所（建設コンサルタント、社内施工部門・研究開発所等）との打ち合わせ、入札時の企画書作成、詳細設計 等
（ご経験に応じて下記部門に関する業務）
都市土木部門：地下鉄、電線共同溝等の設計業務
耐震部門：原発再稼働に向けた土木構造物の耐震設計業務
施工設計支援部門：設計付施工案件（リニアモーターカー、東京外環道他）等ビッグプロジェクトの設計業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■1級土木施工管理技士もしくは技術士(建設部門)資格をお持ちの方
■土木に関する設計経験をお持ちの方
■土質、構造（構造、コンクリート）、耐震、トンネル、シールドいずれか知見のある方
【歓迎】
■ダム、橋梁、トンネルに関する調査・設計等の実務経験をお持ちの方
■ゼネコンでの工事、監理技術者、主任技術者の実務経験をお持ちの方
- 歓迎
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■土木に関する設計経験
■ダム、橋梁、トンネルに関する調査・設計・工事施工管理の実務経験
■ゼネコンでの工事、監理技術者、主任技術者の実務経験
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力がある方
■ものつくりの好きな方
■社会に貢献しようとする志が高い方
■高い目標に積極的に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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600万円～950万円
■年収についての補足
【年収例】600万円～950万円(35歳～45歳：例)
【月給例】37万円 ～59万円 (35歳～45歳：例)
※残業代別途全額支給
※ご経験や資格、スキル等を考慮し優遇いたします。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
手当：住宅手当、特殊勤務手当、子女教育手当、別居手当、帰家旅費、通勤交通費（同社規定）、現場手当、管理職手当、責任者手当、超過勤務手当等
制度：社内預金、住宅融資、企業年金、確定拠出年金、持株制度、財産形成制度
設備：住宅、独身寮、保養所など、屋内禁煙(喫煙所あり）
- 休日休暇
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【年間休日120日】日曜日、土曜日、祝祭日、年末年始 年次有給休暇（10日～20日、最高40日）
夏季休暇、結婚休暇、妻の出産、忌服、永年勤続休暇、子女の看護休暇、妊婦の通院休暇、ボランティア休暇、エコ休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（3回）
