募集要項
- 募集背景
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■事業基盤強化の為の増員募集
- 仕事内容
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クライアント企業のプラント工場（特にプラスチック、紙、不織布、電池材料、半導体薬液、他一般加工産業）の建設を統括するプロジェクトマネジャーもしくはプロジェクトを実行する仕事です。【業務内容】
クライアント企業のプラント工場（特にプラスチック、紙、不織布、電池材料、半導体薬液、他一般加工産業）の建設を統括するプロジェクトマネジャーもしくはプロジェクトを実行する仕事です。コンサルティング～設計～建設まで幅広く携わります。
【具体的には】
・同社では建設プロジェクトの上流から関わるため、計画を始めとして、基本設計・実施設計・官庁申請・施工・試運転などすべてに携わります。
【プロジェクトの一例】
・一般工場：原料受入～輸送、調合、成形、出荷設備までのハンドリング、配管設計、機器調達、据付工事、試運転、稼働立会までの工場全般の建設。
・クリーン工場：上記の業務に加えてクリーンを維持するための導線設計、機器配置、クリーンのための機器設計などの工場全般の建設 etc
【働き方】
出張の頻度：計40回程度／年 （3回／月程度、日帰・宿泊含む）
出張の期間：計6ヶ月程／年 （設計期間が長い場合、全く出張が無い年もあります。）
※携わるプロジェクトによって異なる為、一例となります。
※全国各地への出張があることが前提となります。
＜仕事の魅力・やりがい＞
・お客様から頼られるポジションで、お客様のニーズに応じたトータルソリューションを提供できる立場で働く事が可能です。
・お客様と対峙し、直接評価を受けるため大きな達成感を味わうことが出来ます。
【就業環境について】
自社グループ向け案件や元請け案件中心のため、納期調整がしやすく、残業時間は平均20時間程になります。
有給の取得もしやすく（平均13.2日）、また、完全週休2日制で年間休日も125日になります。
その他、教育支援制度を始め、福利厚生も充実しております。三菱ケミカルグループ最大規模のエンジニアリング会社、中核企業のため、安定性も抜群です。
高い企業の安定性や働き易さ、三菱ケミカルグループの充実した福利厚生等の要因から中途入社の定着率も高く、平均勤続年数は19.9年を誇ります。
【同社での業務の特徴】
同社は、三菱ケミカルをはじめ大きい規模のプラント設備などの受注を多くしていることから、扱う規模が非常に大きいです。また、一技術者として、明確に担当領域の住み分けを行っておらず、設計担当者が調達を行い、また一部施工管理など自身が設計したものが現場で出来上がるまでの一連の業務を行います。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
◆エンジニアリング会社、ゼネコン、関連機械メーカー(プラスチック、紙、不織布、粉体輸送、薬液混合供給、一般加工産業）での就業経験
◆一般加工組立品の生産設備ライン設計の経験
【歓迎するスキル・資格】
◆分野を問わず、工場建設経験および建設プロジェクトのマネジメント経験
◆建設業関連（建築施工管理、管工事、機械器具設置）の資格
- 歓迎
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【必須経験】
◆エンジニアリング会社、ゼネコン、関連機械メーカー(プラスチック、紙、不織布、粉体輸送、薬液混合供給、一般加工産業）での就業経験
◆一般加工組立品の生産設備ライン設計の経験
【歓迎するスキル・資格】
◆分野を問わず、工場建設経験および建設プロジェクトのマネジメント経験
◆建設業関連（建築施工管理、管工事、機械器具設置）の資格
- フィットする人物像
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■これまでのご経験を活かして、プラントプロセス設計エンジニアとして更なるキャリアアップをしていきたい方
■「未来の社会のために」という使命感を持って、諦めずに困難を突破していく志とチャレンジ精神を持った方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9:00～17:45(休憩60分)
- 年収・給与
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【年収例】500万円～1000万円（例：30歳～55歳）
【月給例】26万円～52万円（例：30歳～55歳）
※上記金額はあくまでも目安であり、経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。
※上記金額には想定残業時間（25時間／月目安）を含んでおります。
【賞与】年2回
【昇給】年1回
■モデル年収例 ※残業月25時間想定／諸手当除く
・年収630万円/30歳
・年収690万円/35歳
・年収740万円/40歳
・年収900万円/45歳
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
社会保険：各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当：全額支給
家族手当：一般職のみ
住宅手当：会社規定に基づき支給（単身赴任手当月4万円）
寮社宅：独身寮・社宅制度（入居条件あり）
家族手当：支給額（配偶者：15,000円／月、子1人につき：12,000円／月、父母1人につき：10,000円／月）
結婚給付金 50,000円、出産給付金 50,000円（双子以上の場合は100,000円）
退職金・年金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度、海外派遣実習制度、専門技術別教育、キャリア開発教育、公的資格取得補助など多数用意しています。
＜その他補足＞
■育児休職制度
■介護休職制度
■共済会、財形貯蓄制度、持株会制度、寮貸与制度、社宅貸与制度、家賃補助制度
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日数125日】
完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）、
夏季・年末年始休暇、特別休暇（産前・産後、育児、結婚、忌引、介護休暇 等）
- 選考プロセス
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面接回数：2回、筆記試験、適性試験
一次選考（面接と筆記試験／鹿島事業所）→WEBでの適性検査→最終選考（本社）
