募集要項

仕事内容: ご経験にあわせてマンションやビル、商業施設などの設備施工管理業務に携わっていただきます。
■ご経験にあわせてマンションやビル、商業施設などの設備施工管理業務に携わっていただきます。

現場の規模に応じて2～5人でチームを組み、施工管理業務全般（品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、環境管理、協力業者との折衝など）を取り仕切っていただきます。
まずは中規模の案件からスタートし、将来的には大規模な案件に携わりながら、所長やチーフにステップアップしていただくことも可能です。
また、現場のケースに応じて業者選定などもお任せするなど、担当ごとに大きな裁量が与えられており、経験を存分に発揮していただける環境があります。

【幅広い案件が強みです】
同社は、ショッピングセンターや量販店、ファッションビルなどの商業施設から、
マンション、公共施設、オフィスビル、結婚式場にいたるまで、
幅広い物件の建設・内装・改装を手掛けています。
受注金額1000万～1500万円の内装工事から、20億～30億円クラスのビルやマンション、
商業施設まで多様な案件があり、経験に応じた案件を担当していただけます。

応募資格

フィットする人物像: ■即戦力として活躍しながら、ステップアップを目指したい方
■やりがいと誇りをを持って仕事をしたい方
■人とのつながりを重視し、コミュニケーションを積極的に取ろうと努力する方

年収・給与: 500万円～700万円
■年収についての補足
■年収モデル　：500万　～700万　　30歳　～　45歳例
■月収モデル　：25万　～40万　　30歳　～　45歳例
■賃金形態　　：　月給制
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※残業手当（残業時間に応じて別途支給）

■昇給：年1回4月　■賞与：年2回　■通勤手当　■時間外手当　■家族手当　■管理職手当　
■現場手当　■資格手当(1級建築士 1万5000円、1級建築施工管理技...

待遇・福利厚生: ■諸手当
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、屋内禁煙

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項無し
家族手当：補足事項無し
住宅手当：補足事項無し
寮社宅：補足事項無し
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：補足事項無し

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■各種手当て：役職手当、現場手当、時間外手当、資格手当(一級建築士 20,000円、1級建築施工管理技士・宅建 10,000円等)、家族手当、通勤交通費　他。
■その他福利厚生
社会保険完備、財形貯蓄制度、社員持株会制度、社宅制度、福祉会制度、退職年金

休日休暇: 【休日・休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

休日：週休2日制(土・日)、祝日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇など

会社概要

事業内容・会社の特長: 同社は、商業空間創造をコア事業として、快適で豊かな社会の実現をめざしています。暮らす人、利用する人、人間を原点とする発想で、商業施設、住宅や公共施設など、多彩な建築空間を創造し続けています。近年は建設業に求められるニーズも多様化しており、地球環境への配慮、耐震建築、建物のライフサイクルコスト等、社会からの要請やお客様が直面する課題を解決する建物の提供ができるよう事業を行っています。