募集要項
- 仕事内容
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大和ハウスグループで管理事業を担う同社において、マンション管理をお任せします。付帯サービスも展開しており将来的なキャリアパス豊富な企業です。
■マンション管理（スペシャリスト職）
同社の基幹事業であるマンション事業本部で
フロント職を担当いただきます。
分譲マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるよう
サポートするお仕事です。
お客様からのニーズを把握し、解決策を企画・提案、実行していただきます。
【具体的な仕事内容】
（1）マンション管理の運営計画・予算案の立案
お客様が納める管理費や修繕積立金をもとに、年度ごとの運営計画を
作成します。また、将来的に資金不足が起こらないように、
予算案の見直しを定期的に行い、お客様へ提案します。
（2）管理組合活動のサポートと+αの提案営業
資金計画や、設備修繕、イベントの企画など、マンションの課題や
今後の運営方針について話し合う「理事会」に参加します。
組合活動を円滑に運営するためのサポートをするとともに、
マンション全体の課題やお客様の要望に応じた解決策を考え、+αの
提案営業をします。
例）セキュリティー強化の為の防犯カメラ設置、
共有部の運用ルール設定・変更、マンション内のコミュニティ形成など
（3）修繕・改善提案
日々快適に暮らせるための修繕や、マンションの資産価値向上の提案も
大切な仕事です。30年分の資金計画や大規模修繕工事など長期的な視点で
検討・判断するものまで広範囲にわたります。
例）共用廊下の電球やLED化工事の提案、老朽化した配管の取換工事、不具合の修繕
（4）トラブル対応
停電、水漏れ、騒音、お住まいの方同士のトラブルなどが発生した場合、
担当者として事態の収拾と解決に向けて動きます。
※理事会など外出もありますが、7割はオフィスワークで事務業務も割合多いです。
※担当マンション棟数は、10棟前後です。
※会社としては土日祝休みですが、同職種においては土日の7～8割は出社
（その分は振替休日取得）となります。
【同社のマンション管理について】
◇SUUMO AWARD 2020 【分譲マンション管理会社の部】
最優秀賞を受賞（総合評価・100戸以上の部）
スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）
コミュニティ満足度門・修繕対応部門（100戸未満の部）で優秀賞を受賞
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
・マンション管理会社での就業経験がある方
・管理業務主任者をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
正社員 ※試用期間：あり 6ヶ月 試用期間中、給与など条件に変更はありません。
- 勤務地
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【勤務地】
西新宿
東京都新宿区西新宿
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
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【勤務時間】
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：600万円～1000万円
■昇給：年2回
■賞与：年2回
※経験・年齢・前給等を考慮いたします。
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：全額支給
・家族手当：子供手当あり（5,000円）
・社会保険完備
・退職金制度：確定拠出年金・前払い退職金を選択
・座学研修、OJT、階層別研修（各階層にて求められる役割意識を醸成）
・資格バックアップ、取得支援（講習費用補助、合格時祝い金）
・財形貯蓄制度
・持ち株会制度
・永年勤続表彰
・弔慰金制度
・ベネフィットワンによる福利厚生サービス
- 休日休暇
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【休日休暇】
・週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
・祝日・夏季休暇・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度
※土日出勤の可能性がありますが、振替休日を取得いただきます。
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：123日＞
