経理
【大阪】財務経理担当/年収450~600万円/東証プライム上場IT/フレックス制度/年間休日127日
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:REB-22605
経理

【大阪】財務経理担当/年収450~600万円/東証プライム上場IT/フレックス制度/年間休日127日

上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容

東証プライム上場・文教ITサービスなどを提供している同社において、経理業務をお任せします。幅広い業務に携わっていただくポジションです。


■財務経理担当

初年度は、経理担当者として会計(単体・連結)・税務をメインに
担当していただきます。
2年目以降は、財務・予算策定・ディスクロージャー・IRに加え、
コーポレートファイナンス・M&A等の戦略系業務も、主体的かつ
幅広く担って頂く予定です。
(マルチタスクで業務を進めていただくことになる想定です。)

【組織体制】
7名
部長、課長代理、メンバー2名、派遣1名
※残業時間は繁忙期10‐20時間(1、4、5、7、10月)、それ以外はほぼ発生しません

【魅力点】
・充実の福利厚生:年に2~3名の社員が育児休業制度を利用して育児に専念しています。
育児休暇期間は最長1年半です。

・年1回、「家族に感謝する」この理念を実践する場として、職場見学会を行ないます。
子供さんの為の輪投げゲームやご家族での記念写真撮影、帰りには会社負担で
家族で食事頂く機会を提供し、ご家族で過ごしていただく時間を持てるようにしています。

・社員への能力支援:各個人のレベルや役割に合わせた「階層別研修」、
eラーニングによる情報処理試験対策の模擬試験、また外部技術研修の受講奨励や、
取得時の報奨金支給、通信教育受講料の一部負担など、
社員の自己啓発に対する援助も行っています。

応募資格
必須

【必須条件】
・大学卒以上
・月次/年次決算の経験
・経理財務でのマネジメント経験

【尚可】
・法人税や消費税の申告書作成業務の経験
・監査法人対応
・上場企業の経理経験
・セルフスターターな方

雇用形態
正社員
試用期間:6ヶ月 ※試用期間中はフレックスの利用ができません。それ以外は本採用時と同様です。
勤務地

【勤務地】
本社
大阪府大阪市北区

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>


勤務時間

【勤務時間】
・フレックスタイム制
・コアタイム:11:00~15:00
・休憩時間:60分(12:00~13:00)
・時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

年収・給与

【給与】
予定年収:450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

※給与は前職考慮のうえ、規定により優遇

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当:全額支給
・家族手当:子ども手当として1万円/人を支給
・住宅手当:1万円/世帯主にのみ支給されます。
・社会保険完備
・厚生年金基金:企業年金基金
・退職金制度:3年以上勤務で支給
・階層別研修、プロジェクト管理研修、リーダーシップ研修、メンタルヘルス研修、eラーニングなど
・通信教育受講料の一部補助、情報処理資格・ベンダー資格の取得報奨金の支給など
・従業員持株会
・再雇用
・各種保養所
・契約スポーツ施設の利用
・短時間勤務 他

休日休暇

【休日休暇】
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、年末年始、夏季休暇(連続9日間取得可能)

<年間休日日数:127日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■東証プライム上場■ソフトウェア事業、大学経営システム等文教ITサービス
従業員数
864

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株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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