募集要項

仕事内容: 土木工事現場における品質管理、工程管理、安全管理、原価管理等の施工管理業務をお任せいたします。
■土木工事現場における品質管理、工程管理、安全管理、原価管理等の施工管理業務をお任せいたします。

■対象となる現場：
河川、湾岸、ダム工事、道路工事、上下水道、工事用水工事、区画整理、ほ場整理、用地・敷地造成工事、舗装工事、ゴルフ場造成工事など

■業務の特徴：
・施工エリア：主に滋賀内
・施工期間：6ヶ月～2年
・民間と官公庁の割合=4：6
・元請と下請の割合＝8：2
・案件金額：2000万円～3億円

■社風
同社は実力主義の社風を基本とし、個々のもてる個性の伸長を促し、その能力が十分に発揮できるよう、社員の育成に努めています。誰でも初めから仕事を憶えていることはありません。社員を大切にし、成長を支援し、地域社会の一員として、また、企業人として一人前になるようにしています。積極的な行動による失敗は、次につなげる大切な経験として同じことを繰り返さないように指導することを心がけています。若い人の成長をあたたかく見守る風土があります。

応募資格

年収・給与: 【年収】500万円～620万円（例：30歳～55歳）
【月収】27万円～35万円（例：30歳～55歳）
※上記金額には賞与、諸手当等が含まれております

残業代：固定残業代制（40時間分60,000円～90,000円）　超過分は別途支給
◆賞与：年2回　5.1か月（2022年度実績、決算賞与含む）※業績によって変動あり
◆昇給：年1回

待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備
■通勤手当、寮社宅、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：リース車、ガソリンカード貸与
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜その他補足＞
交通費全額支給（会社所有のリース車を貸与します）
資格手当（対象資格取得者）、休日出勤手当、
残業手当、深夜残業手当、夜勤手当、特別地域手当
親睦会（社員旅行など）

休日休暇: ■年間休日日数：112日
■月2回週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■日曜日、祝日、隔週土曜日
■GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別有給休暇

会社概要

事業内容・会社の特長: 同社は、民間工事から公共工事まで幅広く手掛けながら地元・滋賀の発展を支えてきた企業です。現在は土木事業・建築事業だけに留まらず、戸建てからマンションまでを扱うホームニシムラ事業、メンテナンスやリフォームを扱うＭＲ事業など、より多角的な事業を展開しています。