募集要項
- 募集背景
- 現在同社では受注案件が増加しています。案件増による組織強化と、将来に向けた人員体制の拡充のための募集になります。
- 仕事内容
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営業職として、マンション用地仕入れ、不動産活用(マンション、ホテル、高齢者施設、商業施設等)およびソリューション営業(各社デベロッパーからの請負受注、事業組成等)を行っていただきます。～自社物件の『サーパスマンション』の用地取得～企画/施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／元請けの立場により圧倒的な働きやすさを実現、年休128日、残業平均20時間（三六協定遵守）、セレクト休日15日～
■業務概要：
自社物件の『サーパスマンション』の建設に伴う、用地取得、開発、企画に関する業務全般をお任せ致します。
今回お任せするのは営業職になりますが、設計～アフター業務まで自社内で対応している為、エンドユーザーの顔が見えやすいことが魅力です。
■業務詳細：
不動産業者や様々なルートを使用した用地情報の収集
現地周辺環境や該当する法律等の多角的な調査
販売価格を想定した仕入れ価格の決定、購入、落札
用地の資産価値を高めるプラン、商品化の企画
■圧倒的な働きやすさ：
建説部門では徹底した分業体制をとっており、施工図作成、申請書類作成、発注業務等、現場でなくても対応できるものは本社の別部署がまとめて対応しています。
同職種は年間休日は128日あります。第二・第四土曜日は作業所を閉鎖しています。
有給休暇も5日以上は必須で取得しており、有給とは別にセレクト休日15日を取得していただけます。
残業代は全額支給いたします。i-padやWEB会議システムの導入などを行い働き方改善に着手しています。
■同社の特徴：
大手マンションメーカーには珍しい独自の自社一貫体制を確立しています。用地取得から、企画、設計、施工、販売、そして完成後の管理、アフターサービスまで住まいづくりをトータルに手掛けています。
そのため、自分で作ったマンションをお客様への引き渡し、喜ぶ顔を見ることができるやりがいがあります。
ゼネコンとしての長年の実績により、安定した価格での建築資材の仕入が可能で、自社設計・自社施工体制により、建築計画の合理性と構造計画の信頼性を確保しつつリーズナブルな建築コストを実現しています。
また、施工の工程一つひとつに厳格で緻密な視線を注ぎ、独自の厳しい自社基準を設定し耐震性・耐久性の向上に取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■不動産業界でのご経験
【歓迎】
■宅地建物取引士
- 歓迎
- 不動産業界での経験
- フィットする人物像
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・責任感を持って仕事に取り組める方
・積極的に仕事に取り組める方
・現場志向の方
・上流工程や元請けに近い立場での仕事を希望している方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ,
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 8:00～16:30（所定労働時間7.5時間）
- 年収・給与
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【想定年収】450万円～755万円（27歳～45歳:例）
【想定月収】21万3500円～（27歳～45歳:例）
※上記はあくまで最低保障額です
※経験・年齢を考慮の上、同社規程により優遇します。
※残業代別途全額支給
昇給：年1回
賞与：年4回（成果業績給として支給）
35歳営業職（例） 年収 600万円（成果業績給・諸手当含む）
40歳営業職（例） 年収 670万円（成果業績給・諸手当含む）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■退職金・退職年金、財形貯蓄 社宅・借上寮
■資格取得支援
■全国土木健康保険組合保養所
■各種研修（階層別、職種別）
■再雇用制度あり
■屋内禁煙
- 休日休暇
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■年間休日：128日
■完全週休2日制（土・日・祝）
■夏期休日（5日間）、年末年始休日（7日間）
■年次有給・結婚・忌服・メモリアル休暇、その他特別休暇あり フレックス休日など
※有給休暇も積極的に取得するよう、社員に強く推奨しています。
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接・性格検査 → 役員面接
