募集要項
- 募集背景
- 旭化成グループでは様々な化学製品を製造しています。医薬品に用いられる製品もあり、コロナワクチンの開発・製造にも活かされています。医薬用途へのグレードは厳しい品質水準をを要求されます。旭化成グループの高い技術力により、「安全」「安定」「安心」に基づいた製造を進めています。大幅な需要拡大により組織体制を強化しています。更なる事業の発展に向た新たな仲間を募集いたします。
- 仕事内容
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プラントの生産技術担当として、研究開発と製造現場を繋ぎ、プラントにおける生産技術職としての業務をお任せします。■業務の詳細
プラントの生産技術担当として、研究開発と製造現場を繋ぎ、下記の業務を担っていただきます
1)製造のデータや理論に基づく運転条件、設備稼働状況の解析、改善、最適化
2)生産技術向上を目的とする既存設備の改造、新規技術の検討とその具体化
3)製造DXの推進、プロジェクト活動や組織活性化・組織運営力の発揮
4)労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの実施 など
■ポイント
・近い将来の海外プラント展開を検討しており、このプロジェクトにも携わっていただきます。
・キャリア入社していただく方の出身業界（製品）を問いません。化学系に関わらず、生産技術エンジニアとして製造現場での経験を活かしてください。
＜仕事の魅力・やりがい＞
『世界にない新たな技術』を自ら作り上げ、生産現場へ導入する事ができます。
仕事の成果（安定・安全生産や環境負荷の低減、製品品質の向上）が目に見えて実感できる環境です。
＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞
担当プラントの生産技術担当者として、製品やプロセスを学びながら業務を進めてください。
その後、技術リーダーとしてチームをリードしながら、技術検討や設備導入を推進していただきます。
＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞
複数のプラントを担当しながら、リーダーとして業務の幅を広げて技術検討、設備導入や育成指導を推進してください。
また、（適性に応じて）海外拠点のリーダーとして技術検討や現地スタッフの技術指導に携わっていただきたいと考えています。
【モデル年収】※手当・残業代含まず
・30歳標準 月給：341,000円 年収：6,000,000円
・35歳標準 月給：414,000円 年収：7,270,000円
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記、全てを満たす方
■製造現場における生産技術業務の経験（5年以上）
※出身業界は問いません（化学系にこだわりません）。
モノづくりの現場で生産技術業務を経験している方を対象としています。
■機械系、または、化学・化学工学の基本的な知識（学校での専攻など）
【歓迎資格】
・甲種危険物取扱者
・甲種(化学又は機械)高圧ガス製造保安責任者 など
【歓迎経験】
・組織やグループ、プロジェクトのリーダーとしての経験（数名の小規模なもので結構です）
・化学プラントでの生産技術や設備設計、設備管理の経験
- 歓迎
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【必須】下記、全てを満たす方
■製造現場における生産技術業務の経験（5年以上）
※出身業界は問いません（化学系にこだわりません）。
モノづくりの現場で生産技術業務を経験している方を対象としています。
■機械系、または、化学・化学工学の基本的な知識（学校での専攻など）
【歓迎資格】
・甲種危険物取扱者
・甲種(化学又は機械)高圧ガス製造保安責任者 など
【歓迎経験】
・組織やグループ、プロジェクトのリーダーとしての経験（数名の小規模なもので結構です）
・化学プラントでの生産技術や設備設計、設備管理の経験
- フィットする人物像
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・世代・経験の異なる方々が属する組織内で、コミュニケーションをとりながら皆をリードし協働できる方。
・多様性を尊重し、様々な文化や考え方を受け入れる事が出来る方。
・もの作りが好きで現場現物現実を大切にする方。
・社会に貢献し、組織のレベルアップに寄与する仕事にやりがいを感じられる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県倉敷市
- 勤務時間
- 8:00～16:45（休憩：12:00～13:00）、フレックスタイム有り※ただし試用期間中は対象外
- 年収・給与
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【年収例】410万円～727万円（例：30歳～40歳）
【月給例】233,180円～ （例：30歳～40歳）
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※上記金額は手当・残業代を含みません。
経歴を考慮し同社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内致します。
※国内での残業は殆どありません。発生しても数時間程度です。
【昇給】年1回
【賞与】年2回（2022年度賞与実績5.56ヶ月）
- 待遇・福利厚生
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■加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■各種制度：寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
■その他：福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
■受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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【年間122日前後】
■週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
- 選考プロセス
- 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
