生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
大阪/電気保全(ユーティリティー管理)/大手産業機械メーカー
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:HMTO-175818
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

大阪/電気保全(ユーティリティー管理)/大手産業機械メーカー

株式会社クボタ
大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化の為募集
仕事内容
大手産業機械メーカーにてユーティリティ設備の電気保安業務をご担当頂きます
堺製造所の環境管理スタッフとして、工場のユーティリティー設備の管理業務をご担当頂きます。

【具体的には】
受変電設備、ガス設備、工業用水設備、エア設備、空調設備等のユーティリティー設備の保全業務や新規設備の導入を行っていただきます。またトラブル発生時の処置、原因究明などにも携わって頂きます。

【勤務体制について】
4勤2休の勤務体制になります。
(1)定時 8:00~16:30(休憩時間12:00~12:45)
(2)夜勤について
 基本勤務時間は上記(1)になりますが、
 4サイクルごとに1度の夜勤(20時~4時30分)が発生します。

※本ポジションは工場採用の一般職(技能職)になります。
応募資格
必須
【必須】
■電気工事士1級、ボイラー技士1級、機械保全技能士(電気)の資格をお持ちの方
■電気設備の保全経験をお持ちの方

【歓迎】
■電気主任技術者、公害防止管理者、作業環境測定士、QC検定2級をお持ちの方
歓迎
【必須】
■電気工事士1級、ボイラー技士1級、機械保全技能士(電気)の資格をお持ちの方
■電気設備の保全経験をお持ちの方

【歓迎】
■電気主任技術者、公害防止管理者、作業環境測定士、QC検定2級をお持ちの方
フィットする人物像
■責任感のある方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府堺市
勤務時間
8:00~16:30(休憩時間12:00~12:45)4サイクルごとに1度夜勤あり
年収・給与
【年収】400万円~550万円 (例:25歳~39歳)
【月収】21万~35万 (例:25歳~39歳)

※上記は目安です。経験・年齢・スキル等を考慮し同社規定により決定致します。
※残業代別途支給

■昇給:年1回
■賞与:年2回
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険、通勤手当、社員寮もしくは借り上げ社宅有、退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、
クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、
旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など、屋内禁煙

■各種保険
健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険
休日休暇
【年間休日125日】土日祝休み(事業所カレンダーによる)
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。)
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒最終面接

会社概要

社名
株式会社クボタ
事業内容・会社の特長
世界標準の高品質を武器にして海外事業の展開を加速させ、グローバル企業としての地位を確立しています。
トラクタや世界トップクラスのシェアを誇る小型産業用ディーゼルエンジン、ミニバックホーなど内燃機器事業が好調。2009年にはインドの生産拠点も稼動し、設計思想段階から現地ニーズを取り入れた製品開発、サービス拡大に取り組んでおります。

設立
1890年2月
資本金
841億円
売上高
1兆5961億円
従業員数
38291人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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