募集要項
- 募集背景
- 新たな体制強化、部門拡大のため増員を図ります。新規サービス領域の立ち上げ、リニューアル。
- 仕事内容
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主力事業である「ゲーム／エンタメ領域での第三者検証」で蓄積した同社ならではのノウハウをエンタープライズ領域へ転用し、新たな事業の軸を創出するプロジェクトに参画いただきます。新規事業のグロース～マネタイズに向けて弊社が目指すビジネス・ゴールに合わせ、プロダクトマネージャー（事業責任者）である役員と共に、新規事業立ち上げフェーズから短期的中期的な事業スケール～マネタイズに向けた戦略策定と実行をお任せします。
経営に近い視点でご自身の手元で事業を創り、育ててゆく過程を経験することができるチャレンジングでやりがいのある職務です。
◆業務内容（エンタープライズ領域のQA/テスト市場の開拓、事業領域の拡大～グロース）
・プレイングマネージャーとして目標達成に向けた営業活動
・新規事業マネタイズに向けて、営業目標達成ができるチームビルディングとマネジメント
・中期的な営業戦略の立案と実行
【想定する立ち位置や役割】
役員（営業部門の事業統括責任者）を直接の上司として、同社が飛躍をするための新規事業グロースをお任せします。
上司である役員と想定領域やビジネスイメージを共有し、ゴールに向けた戦略をたて、営業目標の達成に向けた販路拡大～マネタイズに向けた業務をハンズオンしていただきます。
チャレンジングかつ責任が大きなポジションですが、新規事業立ち上げフェーズでしか得ることができないダイナミックなビジネス経験を得ることができます。
経営に近い視点でビジネス経験を積むことができるポジションです。
将来的にはコア人材としてビジネスを牽引していただく部門長としてのご活躍を想定しています。
具体的には…
・既存市場や競合調査、ニーズ探索等、事業成長に向けたマーケティング
・市場開拓、新規営業、深耕営業
・スマートフォンアプリケーションやWebシステム等を対象としたQAサービスの提案
・受注後、継続的な顧客フォローアップ、リレーション構築
・目標数値の管理、定期的な評価と改善
・将来的なメンバーマネジメント、チームビルディング等
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記のいずれかの経験をお持ちの方
・システムテストや第三者検証プロジェクト等の営業経験3年以上
・メンバーマネジメント経験（人数不問）システムテストプロジェクトのPM／PMO経験3年以上
※ご経験や能力によりメンバークラスでの採用も検討、お気軽にご相談ください。
- 歓迎
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下記、経験やノウハウを歓迎いたします！
周囲を巻き込んで物事を進めてゆく推進力
自身で考え、アイデア発想力をもってActionに移す力
社内外におけるステークホルダーとのコミュニケーション力
法人提案営業としての課題発見～解決力
- 雇用形態
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正社員（試用期間３か月 ※待遇など変更なし）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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800～1000万円
※賞与年1回（6月）
※経験や能力・前職給与を考慮の上、同社規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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・資格取得支援制度
・扶養手当（配偶者・子それぞれ有）
・慶弔見舞金制度
・通勤交通費全額支給
・各種社会保険完備
・育児・介護、短時間勤務制度
・企業型確定拠出年金制度（DC）ほか
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇
・産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）
・その他、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、
裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔、夏季、年末年始など
- 選考プロセス
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面接回数２回を予定。
