募集要項
- 募集背景
- 事業成長に伴う採用です。
- 仕事内容
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《具体的な業務内容》
※労務の実務よりメンバーマネジメントやKPIや数値管理を行っていただく想定です
・社会保険労務士業務
・各種保険手続き
・助成金申請書の作成
・給与計算
・労務に関する各種相談
・各種コンサルティング
┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ～設計
・就業規則作成
・新規事業創出 など
・システム導入コンサル（導入選定から運用開始までサポート）
・チーム作り、マネジメント業務
・事業計画作成、売上管理、採用計画作成
※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。
・若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。
【業務で使用する主なツール】
・MFクラウドシリーズ
・Chatwork
・Slack
・Messenger
・Dropbox
・Google Drive
・Kintone
・オフィスステーション労務：電子申請
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかに該当する方
・社会保険労務士事務所での実務経験3年以上
・BPOを行っている会社で労務部門での経験3年以上
・事業会社での労務経験（給与計算）が5年以上且つ、マネジメント経験が2年以上ある方
- 歓迎
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・社会保険労務士資格保持者
・社労士事務所でのマネジメント経験のある方
・チームづくりに興味のある方
・スタートアップ企業に興味がある方
・スタートアップ支援の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区
■喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
- 勤務時間
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09:00～18:00
・フレックスタイム制： コアタイム11:00～16:00
※入社6ヶ月経過後、使用できます。
・休憩時間：13:00～14:00
- 年収・給与
- 450万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生
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■待遇条件・昇給賞与
・昇給：年2回
・評価制度導入済み
・リモート：有
※月2回は無条件で取得できます。
※その他、柔軟に上長と相談した上で取得できます。
■福利厚生
【各種保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【福利厚生】
・交通費全額支給
・書籍購入制度あり
・引っ越し支援制度あり
・パーソナルジム、飲食店社割あり
・産休育休制度
・健康診断（提携クリニックあり）
・お客様のイベント参加（野球・サッカー観戦など）
・書籍購入制度
・PC支給
- 休日休暇
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休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇
補足情報：※有給休暇：入社半年経過後10日～
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接
※1次面接はオンライン対応可
※最終面接は対面でオフィスの雰囲気を感じていただき、実際に事業責任者にも会っていただきます。
