募集要項
- 募集背景
- 欠員募集
- 仕事内容
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■業務内容【（）内は業務割合】
・採用業務の企画、運営（3割）
・給与計算、社保手続き（2割）
・労務管理（2割）
・人事制度関連（2割）
・その他諸業務（1割）
※業務割合はイメージ
実際はご経験を踏まえて決めていきます
- 応募資格
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- 必須
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・下記いずれかのご経験（3年以上）
中途採用の業務に携わった事がある方
給与・社保手続き、労務関連の経験がある方
研修の企画・運営経験がある方
・普通自動車免許（必須）
オートマ可（ペーパードライバー不可）
- 歓迎
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・自ら行動ができる方
・社内外問わず積極的にコミュニケーションが図れる方
・明るく元気に仕事を取り組める方
・気遣い、気配りができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区
■喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
■転勤：有り
※基本的には東京本社となりますが、地方へ支店・拠点展開を行っているため可能性はあります。
- 勤務時間
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09:00～17:30
※残業：月平均20時間程度
- 年収・給与
- 400万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生
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■待遇条件・昇給賞与
・月給：255,000円～332,000円
・交通費全額支給
・昇給：年1回(4月)
・賞与：年3回 ( 昨年実績：7.5ヶ月（6月、12月、3月）決算賞与含 )
※上記待遇に関しては、経験・能力・前職給与等を考慮し決定致します。
■福利厚生
厚生年金基金、財形貯蓄制度、資格取得制度、保養所（鴨川・白浜・和倉・金沢）、
社員旅行（業績による）、リフレッシュ休暇制度（勤続 10年）、
退職金制度、確定拠出、確定給付
- 休日休暇
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年間休日 125日
完全週休二日制 土 日 祝日
夏期5日、年末年始5日
有休は入社後即支給（支給日数は入社月による）
※計画有給導入で長期休暇可能
- 選考プロセス
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書類選考
適性検査・一次面接（人事担当２名）
最終面接（所管部門長・管掌役員３名）
