募集要項
- 募集背景
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＜当社について＞
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1998年の創業より「ダメージカーの買取・販売」という独自のビジネスモデルで成長を続けてきました。
創業以来、25年連続で売上高を前年比で達成しており、継続的に成長を続けています。
～直近の売上実績～
・21年度 売上223億円
・22年度 売上301億円
・取引先国数は累計110ヵ国以上
これまでダメージカー領域で順調に成長してきた当社ですが
既存事業で培った強みを活かしTO C領域でさらなる成長を目指したいと考えております。
さらなる成長に向けて車輛管理センターの統括に挑戦したいという方を募集しております。
- 仕事内容
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センター運営における人材、備品、コスト、リスク管理をお任せします。■具体的には
・センター内における備品の管理
・作業に必要な備品の発注や発注先との値段交渉
・センター内車輛の車検や年次検査
・センター内車輛のメンテナンス
・人材育成
■将来的には
現在は自社で仕入れ・販売をした車輛のみの陸送を行っておりますが
将来的にはより売上・利益の向上を狙って
社外のお仕事も請け負っていきたいと考えております。
社外のお仕事を受けていく中で
センター長として収益を上げるための体制づくりや
提案などもゆくゆくは期待しています。
- 応募資格
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- 必須
- ■普通自動車免許（2007年6月1日以前取得）もしくは中型自動車免許
- 歓迎
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・フォークリフト免許※入社後でも可
・中古車査定士
∟センター内で査定業務を行っているため、上記資格を保有されている方は資格を活かしていただけると考えております。
またお車の修理工場やディーラーで整備工場長などのご経験をされている方もご活躍いただけると考えております。
一つのセンターの経営に近いことをお任せします。
センターの収益を上げていくための企画立案や提案、センター運営をしてみたいとお考えの方に是非お会いしたいと考えております。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 車輌管理センター センター長候補
- 勤務地
- 岩手県 / 宮城県 / 栃木県 / 千葉県 / 神奈川県 / 長野県 / 愛知県 / 兵庫県 / 福岡県
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
- 年収・給与
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500万円 ～ 599万円
（月給35万円～+賞与年2回）
月給制
※経験・能力を考慮の上、加給・優遇します。
※上記給与には、20時間/月 7.4万円～の固定残業代を含みます。※超過分は別途支給
※管理監督者としての採用になった場合は残業手当は支給対象外
※出張・転勤あり（転勤頻度は2～3年ほどです。転勤時は家賃補助制度あり（規定あり））
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
■社会保険完備（各種社会保険制度：雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険）
■交通費（上限5万円）
■マイカー通勤可
■育児休業取得実績あり（男女取得実績あり）
■生命保険加入
■一部見舞金支給あり
■健康支援サービス
■専門家案内サービス（悩みがあれば弁護士など専門家に相談ができます）
■クラブオフサービス（全国20万ヶ所以上の娯楽施設等で優待・割引を受けることができます）
■会員制リゾートホテルの利用
■研修制度あり（社内研修、その他希望に応じて外部セミナーへの参加）
■退職金制度あり
■企業型確定拠出年金あり
- 休日休暇
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【休日休暇】
■年間休日：120日
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇：取得実績あり
■育児休暇：男女取得実績あり
- 選考プロセス
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1次：WEB
2次：対面面接
