募集要項
- 募集背景
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直近で新設された部門となり、現状では本部長兼部長がハンズオンでミッション遂行しておりますが、案件が多岐にわたるため、本部長と一緒に上記ミッションを遂行してくれる部長候補を募集しております。
当面はプロフェッショナルメンバーとしてパフォーマンスをあげていただき、将来は事業企画部門の部長を担っていただくことを期待しております。
- 仕事内容
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同社で展開する既存8ブランドの成長、および新規事業開発を含めた発展・拡大をリードするポジションです。【業務内容】
・新規事業の検討および開発実行
・M&Aの推進
・事業部門間の連携
・事業横断施策の立案・実行
・管理部門と事業部門の連携サポート
・事業運営における事業責任者支援
・全社横断の会議運営
など、非常に多岐にわたります。
また、社長をはじめとして、経営ボードとの会話が非常に多いポジションとなります。
- 応募資格
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- 必須
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◆事業運営に関するスキル
・事業戦略を理解する力
・利害関係を調整できるコミュニケーション力
・人を動かす力
・Excelスキル（関数、access、VBAなども使える）
・資料作成スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区
■喫煙環境：敷地内禁煙
- 勤務時間
- 10:00～18:00（休憩45分）
- 年収・給与
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500万円 ～ 899万円
※年収600万円以上は管理監督者
- 待遇・福利厚生
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■待遇条件・昇給賞与
昇給：年2回、賞与：年2回、交通費全額支給
■福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤手当(交通費全額支給)
・定期健康診断
・福利厚生制度あり（リロクラブ加入）
・慶弔金制度
・永年勤続表彰
・研修制度
・キャリアアップ応援
・リフレッシュ休暇制度（長期休暇取得で会社より報奨金授与）
・ベネフィット・ステーション
・退職金制度
・社宅：なし
・定年制：あり（60歳まで）
・再雇用制度（65歳まで）
- 休日休暇
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年間休日120日
週休2日（土日／社内カレンダーに基づき月8～10日）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
産休・育休（実績あり）
子の看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
