募集要項
- 仕事内容
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グループ全体の契約書の作成や相談業務をメインに法務業務全般を担っていただきます。＜業務内容＞
・契約法務
・個人情報関連業務
・新規事業や新サービス開発に伴うリーガルチェック
・M&Aやアライアンス関連業務
・社内規程管理を含む内部統制業務
・コンプライアンス研修の実施
・各種プロジェクトの支援
・株主総会の運営
など
上記内容に関しては、現在は3名の法務メンバーが分担、協力しながら進めています。ご入社後はまず、契約法務業務や新規事業やサービス開発に伴うリーガルチェックを中心に業務に慣れていただきながら幅広い業務を経験いただく予定です。
＜対象事業＞
■集合知プラットフォーム事業
■プライマリケアプラットフォーム事業
■ヘルスケアソリューション事業
■介護支援プラットフォーム事業
各事業に紐づいたサービスを多数展開しています
- 応募資格
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- 必須
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以下すべてのご経験をお持ちの方
・法務実務経験3年以上
（法律事務所経験でも可）
- 歓迎
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・法律事務所での就業経験（アルバイト含む）をお持ちの法科大学院卒者
・司法試験合格に向けて勉強されていた方
・弁護士、司法書士、行政書士の資格保有者
・IT関連企業での法務実務経験
・M&Aのご経験
・法務部門立上げのご経験
- フィットする人物像
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・法律の専門家としての観点だけでなく、事業会社として最良の選択肢を追求できる方
・当事者意識をもって新しい事業やサービスの実現に向けて意欲的に取り組める方
・当社の理念や人材価値観に共感いただける方
・成長意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区
■喫煙環境：オフィス内全面禁煙(オフィス外にも喫煙所はなし)
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準労働時間：8時間/日
※オフィスアワー 9:30～18:30
- 年収・給与
- 600万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生
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■待遇条件・昇給賞与
経験・スキル・能力に応じて決定いたします
※給与改定：年2回（4月、10月）
※賞与：年1回（12月）
通勤手当(実費支給)、残業手当
■福利厚生
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・リモートワーク手当(5,000円/月)
・ベースエリア手当
・リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ)
・新入社員歓迎ランチの飲食代補助(オンラインランチ含む)
・エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援
・エンジニア以外の職種向けに年間6万円まで業務のパフォーマンス向上の支援制度
・育児休業制度
・オンライン医療相談
・インフルエンザ予防接種
・オフィスグリコ有
・各種勉強会やカンファレンスの参加費補助
- 休日休暇
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・土曜、日曜、祝日、年末年始
（年間休日120日以上 ※暦によって変動）
・年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します
（その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
