生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
品質保証
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:QIK-354842
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

品質保証

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
同社はファブレスメーカーのため、多くの国内・海外パートナーと共に品質をつくり込んでいくことが重要です。その品質保証担当として、商品開発段階での品質確認(審査・評価)及び、市場不良品の品質改善(原因究明、対策)を、関連部署(開発・製造・パートナー)と共に推進していく業務です。

【具体的な仕事内容】
・新商品の開発段階で、商品の審査、品質に関する評価を実施
・市場での品質不良品に対する原因究明及び対策を開発・パートナーと共に実施し、品質改善を推進していく業務
・製造委託先での製造品質を確保するための改善推進をする業務

【配属先部門について】
品質保証グループでは、製品の品質を高めることでブランド価値高揚を目指し、日々活動しております。
特定製品にとらわれず、全社横断的な立ち位置で多岐に渡る品質業務を担っております。
また、同本部内にはカスタマーサービス組織があり、リアルな顧客の声をお伺いしながら
次なる開発につなげております。
ものづくりに一気通貫で携わりたい、自身の携わった製品が市場に投入され、その反応までをみたいとお考えの方にはやりがいを感じていただけるポジションかと存じます。

【ポジションの魅力】
・製品の企画開発段階~市場投入まで、一気通貫で製品に携わることができる
└開発やカスタマーサービス等他部門との連携体制もあるため、顧客の声を設計に反映させることもできる
・社内の他部門、パートナーや外部顧問といった様々な人と関わるため、学べる機会が多い
・部門間の風通しがよく、協力して業務を進めるカルチャーがある
応募資格
必須
【必須要件】ものづくりに関わる会社での経験(食品、化学系は除く)があり、下記いずれかの業務経験をお持ちの方
・品質改善業務の遂行経験がある方(品質管理、品質保証業務経験者がより望ましい)
・技術営業やサービスエンジニアのご経験

【歓迎要件】
・品質保証、品質管理の専門知識
・機械設計経験(改良などの経験も含む)
・回路設計経験(改良などの経験も含む)
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県
勤務時間
08:45 - 17:45(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、資格手当、管理監督者手当、役割給、単身赴任手当
休日休暇
年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
創業25年以上の美容機器・健康機器メーカー。
複数の自社ブランドを展開しており、ブランド・商品・サービス開発に取り組んでいます。
主な販売チャネルはEC、リテールストア(量販店・専門店・百貨店・ショッピングセンター)、美容室などへの卸売です。

【事業展開】
主力の美容ブランドにおいてはドライヤーやヘアアイロン、シャワーヘッド、美容ローラー、脱毛器、化粧品などを揃えています。
ヘルス領域ではEMSを用いたトレーニング機器を展開。同シリーズは累計300万台以上を出荷しています。

【グローバル展開】
近年は中国、韓国、台湾などアジア地域や米国、英国、フランスなどにグループ会社を続々と設立。
ECサイトを通じた一般顧客への直接販売、通信販売業者や美容専門店への卸売を進め、グローバル販売にも注力しています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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