サーバ・ネットワークエンジニア
サーバーサイドシニアエンジニア
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:QIK-366872
サーバ・ネットワークエンジニア

サーバーサイドシニアエンジニア

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
同社にて、ライブコミュニケーションアプリをより楽しんでもらう為の機能開発や、既存機能の改修を通して、ライブコミュニケーションアプリのサービス全体を俯瞰した視点でのプロダクトの改善活動を担当して頂きます。

【具体的には】
・新規機能開発、イベントの効果検証・改善
・既存機能の改善、管理画面の機能開発・改善
・バッチ処理が必要となる機能の実装
・チームで担当する案件のプロダクト要求仕様書(PRD)等の作成
・ソーシャルライブプラットフォームに最適なアーキテクチャの検討、再構築
・開発効率に寄与するオペレーションの効率化
・APIなどのパフォーマンスチューニング(スローログなどを元に遅い処理を改善など)
・障害発生時の対応や発生した障害に対する恒久対策など、サービスレベルの向上活動
・カスタマーサクセスの為の各種機能開発や調査
・オフショアチームの開発サポート(打ち合わせは日本語可、Slack等のテキストコミュニケーションは英語)

▼技術基盤チームミッション
サーバー関連の基盤技術の開発運用
- ソーシャルライブサービスに特化したサーバー関連の基盤技術の開発
- ライブコミュニケーションアプリ Serverの安定運用
- Verticalチームの技術的サポート

▼SREチームミッション
グローバル展開していくなかで、担当者の負荷をかけることなく、24時間のオンコール対応できる体制を構築する
- 海外拠点のタイムゾーンをうまく活用して24時間体制を作る
- 他のエンジニア(Pillar、技術基盤)が急なアラートなどで、深夜に対応しなくても良いように一時対応できるようにする
- ライブコミュニケーションアプリのシステム全体が一定の品質を担保できる状態を維持する
- イベントの終わりや締め時間の負荷状況を可視化する
応募資格
必須
【必須要件】以下複数の経験をお持ちの方
・Ruby on Rails を用いたRESTFulなAPI開発の実務経験(3年以上)
・MySQL または Aurora MySQL を用いたサービス運用の実務経験
・ソース管理ツールを使って Pull Request ベースのチーム開発をした経験
・サービスリリース後、運用に関わっている経験
・テストコードによる自動テストの運用経験
※動画配信に関する知識・経験は問いません。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都、神奈川県
勤務時間
00:00 - 00:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
600万円~1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、育休復職サポート手当、児童手当、出張シッター手当
【待遇・福利厚生】
資格取得、社員持株、保養所、災害見舞金、傷病見舞金、マッサージルーム、健康管理室、結婚祝い金、出産祝い金
休日休暇
週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、積立休暇制度、裁判員休暇、生理休暇、休職制度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■ゲームやヘルスケアなど、多角的な事業を行うインターネット関連企業です。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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