募集要項
- 仕事内容
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QAリーダーは、複数サービス、複数タイトルの検証作業を受け持つチームのリーダーとして、事業（開発）に対し品質面で改善施策を講じ、最適な品質保証体制を構築する事が求められます。
同社のサービスやプロダクトのクオリティを担保する最後の砦として品質管理部は重要な役割を担っています。
【具体的には】
・QAマネージャーの元、QAチーム（20名程度）のリーダーとして、チーム管理を行う
・ゲーム以外のエンタメ、ヘルスケア、新サービス等のテストマネジメント業務、外部検証窓口とのコミュニケーション
・品質マネジメント
検証作業の標準化、効率化、改善活動
コスト、工数、障害分析に対する改善活動
企画・開発部門、カスタマーサポートなど関連部門へのフィードバック
事業部に対する改善活動推進（開発品質の向上）
カスタマーボイスを開発やQAテストに取り込む活動の推進
・品質メトリクスを用いた定量的判断、プロジェクト状況を見極めた定性的判断を行い、品質レポートや振り返りの作成
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方
・QA組織運営・テストチームリーダー経験等のマネージメント力
・品質保証、品質管理に関する10年以上の業務経験
・品質管理計画やテスト計画策定経験
・ソフトウェアテストのレビュー計画の策定経験
・品質、コストに対する改善業務の経験
・QA部門の立場で開発部門のプロセス改善を行ってきた経験
【歓迎要件】
・社内外との調整業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力
・スマートフォン向けアプリケーションの開発・検証経験
・テストエンジニア経験（実務経験として検証環境構築、テストコード作成など）
・テスト自動化をリードした経験
・ISO等の品質領域に関する知識
・JSTQB、IVEC等のうち上級資格の保有
・開発プロセスのアセスメント（プロセスQA業務）の業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、神奈川県
- 勤務時間
- 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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600万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、育休復職サポート手当、児童手当、出張シッター手当
【待遇・福利厚生】
資格取得、社員持株、保養所、災害見舞金、傷病見舞金、マッサージルーム、健康管理室、結婚祝い金、出産祝い金
- 休日休暇
- 週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、積立休暇制度、裁判員休暇、生理休暇、休職制度
