設計・開発エンジニア(電気)
モビリティ開発
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:QIK-296973
設計・開発エンジニア(電気)

モビリティ開発

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問

募集要項

仕事内容
■同社にて以下業務をご担当頂きます

【具体的には】
モビリティ製品に対する下記業務を行います。
1.自動運転や電動化に対する制御ソフトや電子回路の設計開発
2.各種機能のシミュレーション
3.1D-CAE、HILS、MILSなどのシミュレーションやテストベンチ等に関わる開発環境構築、運用
4.試作品試験およびリリース後製品から吸い上げたデータの活用環境設計構築、運用
※ご経験や能力により、PM/PL/メンバーいずれかのポジションをご担当いただきます。
応募資格
必須
【必須要件】 以下いずれかの経験がある方
・制御ソフト開発経験(C言語、MBD)
・電子回路設計経験(マイコンやFPGA周辺回路、パワエレやセンサなどアナログ回路)
・HILS/MILSでのシミュレーションや取り扱い経験
・1D-CAEでのシミュレーションや取り扱い経験
・試験データや製品のログデータを活用するシステムの設計構築
※車載機器の経験に限定しません

【歓迎要件】
・仕様、設計、試作評価、量産までの一連の開発経験
・チームマネジメントや開発管理経験
・車載機器の電子回路設計経験
※経験や適性により、PM/PL/メンバーいずれかのポジションをご担当いただきます。
※請負や準委任契約のため同社メンバーのチームで業務を遂行しており、スキルアップやキャリアアップを実現しやすい環境となっています
雇用形態
正社員
勤務地
静岡県、岐阜県、愛知県、三重県
勤務時間
09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤交通費支給(月額上限15万円)、残業手当(1分単位)、赴任手当、役職手当、資格手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、他
休日休暇
年間122日/(内訳)週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇(取得率75%)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、入社時休暇(3日間)、災害時休暇(災害・ワクチン接種等 最大5日間/年)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
東証プライム上場企業グループのアウトソーシング分野を担う技術系人材サービス企業。
機械、電気・電子、組込制御技術をコア技術として、人的リソースの提供、自社および協業先と連携したソリューションサービスを通じて顧客の課題解決の支援を行なっています。
また、全国各地に開発センターを保有し、受託開発サービスの提供にも注力しています。

【対応力】
5,000名以上のエンジニアが在籍。
日本だけでなく海外展開をするメーカーなど、さまざまなクライアントへ高い技術力を提供しています。
取引先業界は輸送用機器、産業用機械、電子部品、情報産業などとなっています。

【人材育成】
研修拠点を国内複数カ所に設置。専門技術の研修、階層別スキル、ヒューマンスキルなど多くの講座を用意しています。
また、短期で必要となる技術にも、最先端の技術や開発ツールをもつ企業と協業した研修により対応しています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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