ソフトウェア開発推進者＜車載機器＞

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力不問

募集要項

仕事内容: ■5年後の姿として、市場をリードする設計開発領域における自動車エンジニアリングサービスプロバイダーを目指している同社において、車載用ECUの開発において更なる業務領域を拡大するため、車載ソフトウェア開発推進者として同社のプロジェクトに参画いただきます。

【具体的には】車載用ECUのソフトウェア設計
・車両メーカーからの要求分析・調査
・ECUソフトウェアアーキテクチャ設計・
・ECUソフトウェア基本設計・詳細設計（アプリ、ダイアグ、メインフレーム、検査モードなど）
担当工程：要求分析、アーキテクチャ設計、基本設計、詳細設計
使用言語：Cプログラム言語

対象ECU装置（一例）
・パワートレイン系ECU（エンジン制御装置他）
・センシング系ECU (カメラ，レーダー他)
・安全系ECU（先端運転支援装置他）
・モータージェネレータ制御
・インバーター制御
・電池制御ユニット
・デジタルキー
etc

ポジション：リーダー（開発センターまたは構内請負事業所における）

応募資格

必須: 【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方
■組込ソフトウェア技術の理解（マイコンの動作）。
■Cプログラム言語の理解
※静的検証を実施する為には、（1）仕様書が読め、理解できなくとも質問して解決できる。（2）Cプログラム言語の文法理解は前提条件で、Cソースコードからソフトウェアの構造を把握できるスキルが必要。
■以下5項目のスキルの内、いずれか3項目のスキルを有している方
　・リーダ/管理/指導力　(小規模PJを推進するための力)
　・技術力/知識　(既存技術を組み合わせた製品設計を行うための力)
　・対外関係/折衝力　(社内対外部署と交渉する力)
　・会議運営/プレゼン力　(会議・デザインレビューを遂行する力)
　・積極性　(困難な状況下でも高いモチベーションと精神力を維持できる力)

【目安】
(1)電子回路(アナログ・デジタル・電子)に関わる開発経験が3年以上
(2)3名程度のメンバーを管理して、製品開発を主導した経験
(3)製品設計において、製造現場との調整経験を有していること
(4)制御システムに関する基礎的な理解ができること。

待遇・福利厚生: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤交通費支給（月額上限15万円）、残業手当（1分単位）、赴任手当、役職手当、資格手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、他

休日休暇: 年間122日／（内訳）週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇（取得率75％）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、入社時休暇（3日間）、災害時休暇（災害・ワクチン接種等最大5日間/年）

事業内容・会社の特長: 【概要・特徴】
東証プライム上場企業グループのアウトソーシング分野を担う技術系人材サービス企業。
機械、電気・電子、組込制御技術をコア技術として、人的リソースの提供、自社および協業先と連携したソリューションサービスを通じて顧客の課題解決の支援を行なっています。
また、全国各地に開発センターを保有し、受託開発サービスの提供にも注力しています。

【対応力】
5，000名以上のエンジニアが在籍。
日本だけでなく海外展開をするメーカーなど、さまざまなクライアントへ高い技術力を提供しています。
取引先業界は輸送用機器、産業用機械、電子部品、情報産業などとなっています。

【人材育成】
研修拠点を国内複数カ所に設置。専門技術の研修、階層別スキル、ヒューマンスキルなど多くの講座を用意しています。
また、短期で必要となる技術にも、最先端の技術や開発ツールをもつ企業と協業した研修により対応しています。