募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、事業戦略とデジタル活用戦略の橋渡しを行い、デジタル技術の活用による業務変革をリードすることで事業部のDX推進を行っていただきます。
【具体的には】
・事業部の事業戦略およびKGI， KPIの把握
・DX推進統括部としてのデジタル活用戦略の理解と戦略立案支援
・事業部に対するデジタル活用戦略の立案支援と企画提案
＜職務の特色＞
2021年度新たに掲げた経営ビジョンに含まれる「DX推進」を主導し、直接的に会社の成長に寄与することができる業務であり、責任とやりがい感じられる仕事です。将来的には事業部もしくは国内グループ会社側の立場としてデジタル活用キーマンとして活躍してもらうことも視野に入れています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方（経験年数目安25年以上）
・システム開発における要件定義・設計・プログラミング・テストの経験がある事。
・部門ユーザーとの折衝経験、コミュケーションスキル
・PM、PL経験
【歓迎要件】
・事業会社における業務変革プロジェクトへの参画経験
・1億円以上のプロジェクト管理、もしくは参画経験
・製造業のIT関連部門、もしくはIT企業として製造業の顧客とビジネスをした経験・DX推進プロジェクトの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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550万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 770万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（同社規定により50，000円まで支給）、住宅手当（同社規定により3，200円～20，000円を支給）、家族手当（同社規定により扶養1人目14，500円、2人目以降6，000円 ※人数上限無し）、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）週休2日制（土日）、年末年始、有給休暇（次年度12 日、以降勤続年に応じ最大20 日）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
