生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
自動搬送倉庫のレイアウト設計<半導体製造工場>
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:QIK-315692
生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

自動搬送倉庫のレイアウト設計<半導体製造工場>

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問

募集要項

仕事内容
■同社にて以下業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・半導体製造工場内で使用される自動搬送倉庫/自動搬送機器を設置する際のレイアウト設計

【仕事の面白み】
同社は、設計のサイクルが短く、常に世界最先端のメカニックな開発に携われる環境です。「設計者」としての楽しさを感じていただけます。また、組立工場も隣にあることから、自分が設計した製品や進行状況などをすぐ見に行けることも、やりがいや自身のスキルアップにつながっています。

【入社後の教育体制】
実業務については、入社者のご経験をみてのOJT教育を考えています。その他、導入・受入教育、情報セキュリティ教育、安全教育、ISO/OHSAS教育、英語教育(外部機関を利用)などがあります。
応募資格
必須
【必須要件】以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・建築系の設計または施工管理経験者
・建築系の学部学科をご卒業の方
雇用形態
正社員
勤務地
三重県
勤務時間
08:00 - 16:55(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当(配偶者:14000円、子供:6000円)
【待遇・福利厚生】
寮・社宅(入寮条件あり)、退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所
休日休暇
年間123日/(内訳)完全週休2日制、GW、夏季休日、盆休、年末年始休日、フレックス休日6日、 年次有給休暇(初年度10日、最高20日 ※時間単位で取得可能)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
半導体搬送システムや繊維機械等、複数事業で世界トップクラスのシェアをもつ、産業機械メーカー。
半導体搬送システム、物流搬送システム、繊維機械、工作機械、情報機器など幅広い事業を展開しており、多くの製品で世界トップクラスや国内トップクラスのシェアを獲得しています。
研究開発の推進のために最新鋭の設備を持つ施設を設け、基礎技術の開発から応用製品の事業化、新事業の育成などに取り組んでいます。

【グローバル展開】
世界30カ所以上に拠点を有し、50カ国以上と取引を行うなど積極的にグローバル事業を推進。
海外売上比率は50%以上を占めており、今後もさらなる販路の拡充を目指しています。

【職場環境】
社員は活気に溢れており、風通しも良好です。社内のいたるところで新旧の世代を交え、新たな革新にむけた熱い議論が行われています。
近年では、年に30~40名ほどの方が中途採用で入社しています。

【戦略的非上場】
自社で十分な資本を持っているため上場する必要がなく、株主に左右されない迅速な経営判断や長期目線で腰を据えた独自の開発を可能にするため、あえて上場しないという経営方針を取っております。これにより上場企業では短期的な利益確保のために通常難しくなるような長期の技術開発も同社では行うことができ、独自技術の開発や市場でのシェア獲得に成功しています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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