募集要項
- 募集背景
- 事業成長につきポジション強化
- 仕事内容
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・Ubie Product Platformにおける採用戦略の企画および実行・推進
・ 事業計画に基づく採用計画の策定
・ 採用プロセスやオペレーションの最適化
・母集団形成戦略の企画と実行・推進
・予算予実の管理等
- 応募資格
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- 必須
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・IT業界における採用担当のご経験（3年以上）
・ピープルマネジメント経験（3年以上）
・採用責任者として全社の採用KPIを管理されてきたご経験
・Engineer採用において複数年に渡り実績を残されてきたご経験
・部門を横断して関係各所との調整を行いながら、チームを率いてプロジェクトを完遂するスキル
・大中規模プロジェクトで、周りを適切に巻き込み業務を推進した経験
・IT業界での勤務経験
- 歓迎
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・事業部門の管理職と同等水準の事業理解をする力
・経営課題、事業課題を自らが率先して解決した経験
・プロジェクトマネジメント、ディレクション経験
・Slack、Gsuite等の業務での利用経験
・ATS（採用管理ツール）の複数利用経験
- 雇用形態
- 正社員 (職種により契約社員となる場合もあります)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋堀留町二丁目4番3号
日本橋堀留町2丁目ビル 6F
- 勤務時間
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◆ 正社員の場合（期間の定め無し）
・完全フレックスタイム制度 (コアタイムなし)
- 年収・給与
- 600 ～ 1200万円 (応相談。SO 全員付与)
- 待遇・福利厚生
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◆ 社会保険完備
・関東IT健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
◆ その他
・フリードリンク・お菓子
・お好きなPC・チェア・ディスプレイなどの備品貸与
※一部職種によって限定あり
・業務に関連する勉強会やイベントへの参加、書籍購入の費用補助
・リゾートホテル優待あり
・レンタカー割引あり
・各種補助制度（ベビーシッター・インフルエンザ予防接種）
・歓迎会ランチなどの費用補助
・リファラル会食の費用補助
・通勤手当支給（上限あり）
・年間休日：125日（夏季休暇・年末年始休暇含む）
・慶弔金・特別休暇あり
・そのほか、生産性向上に最大限コミットしています
- 休日休暇
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・完全週休二日制 (土曜、日曜、祝日)
・休暇：年末年始・GW・婚姻・慶弔・転勤・産前産後・看護・介護など
・有給休暇：4月1日に対象者全員に一斉付与 (※)
※ 4月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与されます。
年間14日以上の付与があります。
※ フルタイム正社員の場合。詳細は契約形態によります。
