その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
施工管理(解体工事)
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:QIK-247885
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

施工管理(解体工事)

阪和興業
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容
■阪和興業(製鋼原料部)の扱う案件(解体工事・設備撤去工事)の現場施工管理業務を、主任技術者の立場で行って頂きます。

【具体的には】
■同社が受注した設備撤去工事を請け負っています。更に規模が大きくなると、建物を全て取り壊す解体工事となります。
■発注者と各下請けの間に入り下請けの職長との打ち合わせ、工事の立会い、安全管理などの施工管理の業務を担当して頂きます。
※金銭面の折衝ついては同社の営業担当が行いますので、現場管理に専念頂けます。
■携わる案件:全業界の工場の解体・設備撤去工事
■施工エリア:全国
■工期=数日~3、4ヶ月
■官公庁:民間=ほとんどの場合民間 
■出張=有

※解体工事の特徴:解体工事は安全面の配慮が特に大切になる為、一般的な土木工事や建築工事と比較をすると、工期に余裕を持って受注をする傾向があります。その為、1日の就業時間が多くても1時間程度と短く、残業時間を減らす事が可能です。
応募資格
必須
【必須要件】
※下記すべてに該当する方
■下記いずれかの資格をお持ちの方。
・1級建築施工管理技士
・1級土木施工管理技士
■下記いずれかのご経験をお持ちの方。
・建築施工管理経験
・土木施工管理経験

【歓迎要件】
■解体工事もしくは設備撤去工事の施工管理経験をお持ちの方。
雇用形態
契約社員
勤務地
大阪府
勤務時間
08:00 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
600万円~850万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与無
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(上限 月5万円)、時間外勤務手当、出張手当、子ども手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、社員持株
休日休暇
年間122日/(内訳)完全週休2日制、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、

会社概要

社名
阪和興業
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
大阪に本社を置く東証プライム上場の独立系大手鉄鋼商社です。創業以来、「攻めの経営」を旗印に積極的に事業を開拓。現在、売上の半数を占める鉄鋼事業のほか、非鉄・金属原料、食品、石油・化成品、木材、機械など幅広く事業を展開しています。業績は順調に推移しており、売上高は1兆9,000億円以上におよびます。

【強み】
高度な専門性と豊富なネットワークのもと、「流通のプロ」として顧客の多様なニーズに応えています。全国主要都市に大型流通センターを保有することで流通のダム機能を発揮し、業界トップクラスの在庫・加工の質量を維持しています。とくにH形鋼の取扱い量は国内上位。大型船による大量仕入れと自社加工で顧客への小口即納体制を確立するなど、独自のビジネススタイルで圧倒的な存在感を示しています。また、国内需要の大きいアルミニウムや銅、亜鉛、鉛、ステンレス原料などの非鉄・特殊金属リサイクル事業にいち早く参入するほか、太陽電池などの環境事業にも注力しています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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