募集要項
- 仕事内容
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■インシデントの動向等をふまえ、対応方針を検討し提案する役割を担っていただきます。
【具体的には】
・自組織の事業計画に合わせたセキュリティ戦略の策定
・現状とあるべき姿のFit & Gap分析からリスク評価を行い、ソリューションマップの作成・導入推進
・導入されたソリューションの有効性を確認し、経営層と情報共有を行い、改善計画を立案
・インシデント発生時の緊急対応など
※上記業務の他、グループ・グローバルで各技術領域の担当者とも連携をしながら、全社情報セキュリティの強化に取り組んでいただきます。
※入社後のご活躍次第で、他領域へチャレンジすることが可能です。
＜ポジション特徴＞
全社情報セキュリティを推進するポジションで、将来はグローバルセキュリティ担当としてループ・グローバルで活躍していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下双方をお持ちの方
・リスクマネジメントプロセスを活用できる能力
・ITSS(ITスペシャリスト、ソフトウェアデベロプメント、ITサービスマネジメントのいずれか）レベル3以上の基礎的なITリテラシー
【歓迎要件】
・個人情報保護法の知識をお持ちの方
・インテリジェンスや最新の技術を読み取る能力をお持ちの方
・セキュリティ要求事項と製品・運用を組み合わせる能力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、保養所、受動喫煙対策：室内禁煙または喫煙専用室を設置
- 休日休暇
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年間121日／（内訳）週休2日制（土曜・日曜）※年数回土曜出社有り、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、GW休暇
年間有給休暇：15日～20日（左記は毎年10月に付与／入社時点で別途、入社時期に応じた日数を付与します）
