社内SE（企画・計画・開発・維持）＜高砂地区システム/MHI標準システム＞

三菱重工業

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問土日祝休み

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募集要項

仕事内容: ■同社にて、下記業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・高砂地区システム(GTCC事業部)およびMHI標準システムの企画・計画・開発・維持運用などシステム関連業務全般
・社内の各業務プロセスにおいて、納期・コスト・リードタイム等を改善するアプリケーションの立案・企画・開発・プロジェクトマネジメントを行う
・MHIグループ内の各事業部/各G会社に対し、標準システムの有効活用（展開）をリーディングする
※ITの知識・技術だけではなく、機器設計、製造・品質保証、アフターサービスなど製造業のバリューチェーンに係る業務の知見があり、ITシステム化するうえで事業部門へコンサルテーションを行い、プロセスの改善も実施できるほうが望ましい。

＜アピールポイント＞
・製品事業(設計から製造・検査)全体を設計/製造業務)に即したITシステム開発に従事することで、同社の全事業に貢献できる。
・製品固有のシステムだけでなく、全社共通の標準・共通システム開発に係ることができ、幅広い製品の業務/システム開発に携わることができる。
・全製品事業に対してITを活用した業務改革を実現できる。

応募資格

必須: 【必須要件】いずれか
■ITに関する知識を有し、システムの開発（要件定義，システム仕様書作成，品質管理）の実務経験をお持ちの方
■プロジェクト管理の実務経験や、システム開発ベンダ等の管理・コントロールの経験をお持ちの方
■新技術を適用したシステムの開発・導入の経験をお持ちの方
■プログラミングなど自身での開発経験・知識をお持ちの方（Java、.NETなど）

【歓迎要件】
■IPA　LV3応用情報処理技術者、LV4各種の資格をお持ちの方

雇用形態: 正社員

勤務地: 兵庫県

勤務時間: 08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）

年収・給与: 600万円～1300万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回

待遇・福利厚生: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、営業手当、地域手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など

休日休暇: 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、祝日、結婚休暇、出産休暇等

会社概要

社名: 三菱重工業

事業内容・会社の特長: 【概要・特徴】
東証プライム上場の総合重機メーカー。1884年に創立し、世界400カ所以上に拠点、79，974名の従業員を擁しています。エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙などの事業を展開。エアコンなどの民生品から発電プラントなどの社会インフラ、LNG輸送船などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器まで幅広く手がけています。売上高は国内の総合重工メーカーでトップクラスの3兆6，999億円にのぼります（2021年3月期）。

【事業展開】
・エナジー：火力・風力・地熱・原子力などの発電システムで、質の高いエネルギーインフラを提供。さらに、大気汚染物質の排出を大幅に抑制する「総合排煙処理システム」、低燃費・低騒音の最新型航空機エンジン、石油化学分野でトップシェアを持つコンプレッサなど多岐にわたる製品を扱っています。
・物流・冷熱・ドライブシステム：世界トップクラスのシェアを持つフォークリフトやターボチャージャ、国内トップクラスのシェアを持つターボ冷凍機などを提供しています。
・プラント・インフラ：製鉄機械（新型電気炉）やCO2回収プラント、ゴムタイヤ式新交通システム（AGT）など幅広く手掛けています。

【注力分野】
2030年度までに成長分野での売上高1兆円を掲げており、うち約7割をモビリティーなどが占める計画。無人フォークリフトを活かした物流システムなど培ってきた事業の高度化による増収だけでなく、積極的にM＆Aを活用していく方針です。