募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、下記業務を担当して頂きます。
【具体的には】
・社内業務システム(3D-CAD/PLM)の開発/展開に関する、要件検討・仕様書作成・ツール設定・開発パートナ管理、およびプロジェクト管理などの業務
・社内の各業務プロセスにおいて、納期・コスト・リードタイム等を改善するアプリケーションの立案・企画・開発・プロジェクトマネジメントを行う
・MHIグループ内の各事業部/各G会社に対し、標準システムの有効活用(展開)をリーディングする
※ITの知識・技術だけではなく、機器設計、製造・品質保証、アフターサービスなど製造業のバリューチェーンに係る業務の知見があり、ITシステム化するうえで事業部門へコンサルテーションを行い、プロセスの改善も実施できる方が望ましい。
<アピールポイント>
・製品事業(設計から製造・検査)全体を設計/製造業務)に即したITシステム開発に従事することで、同社の全事業に貢献できる。
・製品固有のシステムだけでなく、全社共通の標準・共通システム開発に係ることができ、幅広い製品の業務/システム開発に携わることができる。
・全製品事業に対してITを活用した業務改革を実現できる。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下の全てを満たす方
■機械系3D-CAD/PLM(Creo、Windchill)、プラント系3D-CAD/PLMのシステム設定、操作の経験をお持ちの方
■3D-CAD導入プロジェクト案件に対応し、プロジェクトのリーディング、業務/システム課題解決の経験をお持ちの方
■ITに関する知識を有し、システムの開発(要件定義,システム仕様書作成,品質管理)の実務経験をお持ちの方
■プロジェクト管理の実務経験や、システム開発ベンダ等の管理・コントロールの経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■プログラミングなど自身での開発経験・知識をお持ちの方(Java、.NETなど)
■IPA LV3応用情報処理技術者、LV4各種の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:45 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 年収・給与
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600万円~1300万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、営業手当、地域手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
- 休日休暇
- 年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、祝日、結婚休暇、出産休暇 等