DX企画推進＜人事・総務・サスティナビリティ/環境等＞

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問土日祝休み

募集要項

仕事内容: ■同社部門のDX企画推進業務を担当していただきます。
【具体的には】
同社部門(主には人事/総務/サスティナビリティ/環境）の抱える課題にデジタルを活用したソリューション提案・DX企画推進
(1)従業員接点のデジタル化
(2)同社部門の業務改革
(3)同社部門の機能高度化
※全社方針の柱の一つにDX推進が挙げられていて、各部門が取り組みの検討を開始しています。そのため、今後はDX企画やそれに伴うDXPJTに携わっていただく予定です。

＜仕事の面白さ・魅力＞
・全社をリードする本社部門メンバーとの協働によるDX企画構想、推進に従事することができ、未来も成長を持続していくために業務プロセスモデルを変革していく醍醐味を得られます。
・プロセス改革やシステム導入を達成するには、社内外関係者との信頼関係を構築するチームビルドや蜜なコミュニケーションが不可欠になります。それらを通して、課題解決や目標を達成していくことへの一体感や充実感を得られます。
＜キャリアパス＞
ITの別の企画や業務部門でのDX企画など色々な可能性がある。

応募資格

必須: 【必須要件】
■コーポレート関連取組み関連以下のいずれか必須
・コーポレート部門における業務改革経験をお持ちの方
・コーポレート系ITシステム構築の企画・実行の業務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■ServiceNowやSalesfoeなどのコミュニケーション系基盤、Workday、SAP Sucsess Factor、Conpany等HR/HCM関連パッケージ、SAP SACやDataWarehouse等のデータ活用基盤等の企画・導入経験をお持ちの方
■英語力（日常会話レベル）

待遇・福利厚生: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、超過勤務手当、子ども・介護手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当等
【待遇・福利厚生】
健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員特殊会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設

休日休暇: 年間123日／（内訳）週休2日制（基本土・日・祝、同社カレンダーに基づく）、※うるう年は年間休日124日／夏期休暇、お盆、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇

事業内容・会社の特長: 【概要・特徴】
東証プライム上場の総合電子部品メーカー。
電子デバイスの研究開発・製造を行っており、セラミックコンデンサや通信モジュールなど多くの製品で世界トップクラスのシェアを獲得しています。
また、海外に関係会社50社以上を擁し、グローバルに事業を展開。海外売上高比率は80％以上です。

【技術開発】
材料技術や分析・評価技術などの基盤技術を独自に開発しています。
特にコンデンサは、自動車や医療機器、宇宙機器など高い信頼性を求められる分野で採用されています。

【職場環境】
社内では自由闊達な意見交換がされており、風通しのよい風土です。
現場の社員からの声で事業化された実績もあり、新しいアイデアが生まれやすい環境です。
日系企業ではありますが、実力主義で、多くの中途採用の社員が活躍しています。