施工管理(設備)
防災設備工事の施工管理
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:QIK-316514
施工管理(設備)

防災設備工事の施工管理

海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容
■官公庁(国・県・市町村)、NEXCO等発注の公共工事の施工管理、現場代理人業務を行なっていただきます。

【具体的には】
・案件:ダム・堰管理設備、河川テレメータ設備、放流警報設備、レーダ雨量観測設備、市町村防災設備、多重無線設備など
・発注者:官公庁(国・県・市町村)、NEXCOなど(元請け8割以上)
・7割社内業務(資料作成・打合せ等)、3割現場業務(調査・現場立合等)
・平均工事単価:5,000万円~1億円程度
・現場の範囲は福井県を中心に北陸圏内
※外回りしている間にも、営業事務の方に書類作成をサポートしていただくことも可能なので業務負担も他社に比べて抑えられているのが特徴です。
※また社外で作業や会議にリモートで参加することもできるので、会議や書類作成のためだけにわざわざ会社に戻る必要もありません。

【残業を抑える取り組み】
・毎月の部署会議において、各部署で残業削減の対策や取組を検討しています。
・勤怠管理はクラウドで行っており、閾値を超えた残業を行った場合は、上司に通知をしています。
・月2回事業部の残業時間を役職者に通知し、事業部内の残業状況を見える化しています。
結果、残業は月平均15時間(1日1時間未満)に抑えられています。
応募資格
必須
【必須要件】
以下の条件をすべて満たす方
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
■以下どちらかに当てはまる方
・下記資格をお持ちの方(資格有の方であれば、電気通信の領域以外のご経験でもご推薦可能です)
電気通信工事施工管理技士(1級・2級)
電気工事士(1種・2種)
電気主任技術者(1種・2種・3種)
電気施工管理技士(1級・2級)
電気通信主任技術者
監理技術者(通信)
上記の他、通信・電気関係の有資格者

・電気通信工事の実務経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
福井県
勤務時間
08:30 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~660万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 564万円
昇給1回、賞与3回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
職責手当・教育手当・単身手当・都市手当(東京・埼玉・名古屋・兵庫・大阪勤務の場合:2万)
【待遇・福利厚生】
退職金、財形貯蓄、資格取得(1万円、2.5万円、5万円、10万円の報奨金あり)、目標達成奨励金、社員旅行
休日休暇
年間124日/(内訳)土曜、日曜、祝日※所定休日:119日・計画有休:5日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
福井県に本社を置く防災設備に強みを持つ企業。
電球の行商を始めたことからスタートした後、電気通信工事や携帯電話の販売を行うなど、時代の変化に応じて事業領域を拡大してきました。
近年は、新エネルギーシステムの計画・設計などにも取り組んでいます。

【強み】
無線通信技術に関する技術の高さが強み。
防災インフラに関わる通信設備の設計・施工を担っており、数多くの官公庁案件を手掛けています。
また、防災設備メーカーの代理店を行う企業が市場規模に対して少ないため、今後も安定した事業展開が見込まれています。

【職場環境】
年間休日120日以上、完全週休2日制です。
最高40日の有給休暇や計画有給制度もあり、ワークライフバランスが整いやすい環境です。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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