施工管理(土木)
土木施工管理
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:QIK-241022
施工管理(土木)

土木施工管理

鶴見製作所
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問

募集要項

仕事内容
■揚排水機上、下水道施設やポンプ機場等のプラント設備の土木工事の施工管理業務を担当頂きます。
ポンプ設備を核とした全国の公共工事(揚排水機場、下水道施設やポンプ機場等のプラント設備)を受注した時に、ポンプ設備とともに土木工事が付帯され発注されることがあり、その土木工事の施工管理業務を担当頂きます。

【具体的には】
■現場管理、工程管理、安全管理等の業務
(現場施工管理、顧客との折衝、工事書類作成、施工計画書作成、施工台帳等作成など一連の現場管理書類作成業務)
■設計計算、設計検討書、仕様書等の作成
■ポンプの据え付け工事というよりも、下水処理場や雨水処理場等の建物の修繕や耐震工事を行います。
■案件:揚排水機場、下水道施設やポンプ機場等のプラント設備
■案件金額:1億~6億円
■工期:1ヶ月~6カ月
■施工エリア:関西・中部・中国地方等を中心に全国
■残業時間年間平均20時間/繁忙期平均40時間(12月~3月)
■出張=有
・年に1~10回(案件により異なります)
・出張期間:1日~半年
・内勤:外勤比率=60%:40%
※内勤の際は大阪本社で書類作成などの業務を行って頂きます。
応募資格
必須
【必須要件】
※下記全てに当てはまる方
■土木の施工管理の経験をお持ちの方
■普通自動車免許をお持ちの方(AT車限定可)

【歓迎要件】
■1級土木施工管理技士をお持ちの方
■監理技術者(土木)をお持ちの方
■地下構造物(コンクリート等)に関する設計・施工管理のご経験のある方
■上下水道などの土木工事の経験をお持ちの方(構造物築造の施工管理)
■官庁発注の土木工事管理経験者をお持ちの方
雇用形態
契約社員
勤務地
大阪府
勤務時間
09:00 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
550万円~720万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(5万円まで/月)、2週間以上の長期出張の際は日当(2,000~3,000円)に加えて1,500円/日を支給。1カ月以上の長期滞在の場合は1カ月に1度帰省可。1カ月につき長期滞在慰労費10,000円支給(ただし業務上の帰社がある)
休日休暇
年間120日/(内訳)週休2日制、土曜、日曜、祝日※年4回、土曜出勤あり(同社カレンダーによる)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、夏期休暇(9日)、年末年始(8日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇

会社概要

社名
鶴見製作所
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
創業90年以上、東証プライム上場のポンプメーカー。設備・工事用の水ポンプや環境装置、関連機器の製造・仕入・販売・修理等を行なっています。そのほか、水中ポンプ等に関わる機械器具設置工事業、土木工事業、電気工事業、管工事業、水道施設工事業等を展開。明石海峡大橋や関西国際空港等、数多くの大規模プロジェクトに参画した実績もあります。また、近年多発する豪雨や台風、地震等、自然災害への防災機能を高め、水を通じて社会基盤の整備に取り組んでいます。

【強み】
ポンプに関する高い技術力が強み。長年にわたる技術開発のノウハウを活かし、耐久性・操作性に優れ、画期的な省エネ仕様など、さまざまな用途や使用条件に対応できる、多種多様な製品を創出しています。水中ポンプの国内シェア約3割を占め、国内外でその技術力が高く評価されています。世界45の国と地域に拠点を有し、国内で培った技術やノウハウを海外市場に提供する積極的なグローバル展開を図っています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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