募集要項
- 募集背景
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増員
同社は、伝統ある大手企業として、保守的ながらも時代の要請に応え、社内諸業務のDX化やセキュリティ強化に積極的に取り組んでいます。この度、その推進を担う重要なメンバーを募集することになりました。
- 仕事内容
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DX化プロジェクトやセキュリティ強化の取り組みに参画し、企業の競争力向上に貢献していただきます。具体的には
チームと協力しながら、伝統と革新を融合させ、安定した業務運営と新たな価値の創造を実現していきます。
（適性に合わせて、具体的な業務範囲・内容を調整します）
◆整備業務
・ネットワーク・サーバー等のインフラ基盤構築、OA機器・ツール整備の統括管理
・業務支援ベンダーとの折衝・工程管理
・情報セキュリティ確保のための規則策定
◆運用業務
・システムインフラ・OA環境の設計・運用の統括管理
・社内ヘルプデスク運用を含む支援ベンダーとの運用保守管理
・情報セキュリティ確保のための社員教育・情報機器等の定期棚卸、インシデント管理
【キャリアパスとチームの魅力】
新たな技術やアプローチに挑戦し、成長を実感できる環境が整っています。
チーム全体での協力と支援のもと、あなたのキャリアをさらに発展させていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
◆四年生大学卒以上
◆社内ＳＥもしくはＳＩ企業での業務経験５年以上の方
- 歓迎
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【歓迎経験】
以下いずれか
◆システムインフラ・情報セキュリティの、管理者・責任者として実働してきた経験がある方（雇用形態は問いません）
◆ベンダーが実施する、Windowsの設定、OAツールの導入設定、動作検証、不具合発生時の対応等について理解できる方
また、製品選定などの判断ができる方
【歓迎資格】
◆マイクロソフト認定資格
（IPA）情報セキュリティマネジメント
（IPA）ネットワークスペシャリスト
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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◆求める人物像
・企業のシステム部員として基本的な知識をもっていること
・社内調整のコミュニケーションができること
・継続的な改善が主体的にできる方
・本質的な課題を特定し、解決に導くことができる方
・実務能力だけでなく、マネジメント能力を有する事
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月 条件変更なし
- 勤務地
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東京都港区海岸
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
浜松町駅（JR在来線）-2分
大門（東京都）駅（都営浅草線/都営大江戸線）-3分
浜松町駅（東京モノレール）-5分
※稀に、地方拠点設立時にOA環境整備に出張する可能性あり
（１泊２日程度）
※平日勤務が基本ですが、年数回程度休日出勤の可能性あり
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
標準的な勤務時間帯
8:45～17:30
- 年収・給与
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想定年収 400万～800万
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、出張手当、時間外手当、住宅手当、家族手当、公的資格手当、交代勤務手当、夜勤手当など
【福利厚生】
各種社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険）、住宅補助制度、退職金、自己啓発・資格取得奨励、旅行補助制度、育児休業制度、介護休業制度、グループ保険（団体割引）、定期健康診断、持株会制度など
＜定年＞
60歳 ※継続雇用制度あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日 123日
年末年始、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇など）など
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回（一次面接はオンライン可）→内定
