設計・開発エンジニア(電子回路)
研究開発<パワートレイン>
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:QIK-340256
設計・開発エンジニア(電子回路)

研究開発<パワートレイン>

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■同社グループが目指すオフロード分野での脱炭素社会に向けて、多様なオフロードアプリケーションに応じた燃料電池パワートレインの研究開発を担当していただきます。

【具体的には】
・船舶/農業機械/建設機械などのオフロードモビリテ、発電機/空調機をはじめとするオフロードファシリティなど、各アプリケーションに応じた燃料電池をコアとするパワートレイン研究
・とりわけ、電気化学分野の知見に基づく燃料電池の評価/選定やプロセス工学/反応工学に基づく補機類のインテグレーション業務
・脱炭素社会での新しいパワートレインに係る戦略立案業務
応募資格
必須
【必須要件】以下いずれかを満たす方
(1)プロセス工学/反応工学分野(3年程度)
・燃料電池の最適動作を目的とした熱流体制御スキル
・燃料電池の動作要件に応じた補機類のインテグレーションスキル
(2)燃料電池の評価技術(3年程度)
・燃料電池の性能/信頼性評価の実務経験
(3)パワーマネジメント設計スキル(3年程度)
・燃料電池をコアとしたパワートレイン化に必要な電力系統の設計/制御系の実務経験
(4)モデルベース開発の経験・(3年程度)
・開発の手戻り抑制など,高い開発生産性に資するMBDスキル
(5)電気化学の工学的知識・(3年程度)
・燃料電池をパワートレイン化するに要する電気化学の知識

【歓迎要件】
・博士号や技術士、エネルギー管理士の資格
・研究開発現場での実務経験.加えて戦略立案経験
・乗用車/商用車製造,エネルギ機器製造,燃料電池製造業界での経験
・英語力:TOEIC600点以上
雇用形態
正社員
勤務地
滋賀県
勤務時間
09:00 - 17:40(コアタイム:11:00 - 14:30)
年収・給与
500万円~700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当
【待遇・福利厚生】
独単身寮(兵庫、滋賀)、社宅(社有・借上げ)、財形貯蓄、財形融資、保養所
休日休暇
年間128日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始休日、夏季休日、特別休暇(慶弔など) ほか

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
日系大手農機・エンジンメーカーの持株会社。
グループで農機、建機、船舶、産業エンジン、エネルギーなど、多様な事業分野でソリューションを提供しており、高シェア製品を複数有しています。
従業員数は2万人以上、国内外に5,000を超える拠点を保有し、地域の特性に合った最適地生産・最適地調達を行なっています。

【事業展開】
主力は産業エンジンで、農業機械・建設機械・発電機器・造船などさまざまな機器に同社製品が採用されています。
生産施設ではジャストインタイムを独自進化させて多品種混合生産ラインを実現。国内のマザー工場では年間40万台以上の生産が可能となっています。

【職場環境】
中途採用の方も入社時から有給休暇が付与されます。
育児介護休業などの制度や積立有給休暇制度の充実など、家庭と仕事を両立させ、安心して働き続けられる職場づくりを行なっています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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