設計・開発エンジニア(電気)
電気設計<計測制御機器>
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:QIK-307734
設計・開発エンジニア(電気)

電気設計<計測制御機器>

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問

募集要項

仕事内容
■半導体業界向け等の測制御機器の電気設計を担当していただきます。
以下いずれかの電気設計業務を担当していただきます。

【具体的には】
(1)半導体製造プロセス等で必要になる流体の質量流量を計測制御するマスフローコントローラのアナログ・デジタル回路設計と電気回路の評価、および設計変更
(2)流量制御や気化技術を活用した材料供給装置、ガス検査装置、気化発生装置等の受注(カスタマイズ)製品設計
電気系の構想設計、計装設計、配線図作成等を行っていただきます。
半導体業界向けだけではなく一般工業・自動車業界装置等に対しても、顧客の要求を的確に読み取り従来の技術と新しい技術を駆使した製品を開発しています。
(3)最先端の半導体製造プロセスで使用されるガス分析計の電気設計
電気系の構想設計、回路設計、基板評価に加え、各種図面やBOM作成などの業務に携わっていただきます。
応募資格
必須
【必須要件】
<職務内容(1)の場合>
■マイコン周辺回路、アナログ回路設計、電気系検証の経験
<職務内容(2)の場合>
■電気関係および計装設計、絶縁関係の基礎知識
■電気設計、配線図系図面作成の経験
<職務内容(3)の場合>
■電気設計者として以下のうち1つ以上の設計経験
・アナログ回路設計
・マイコン周辺回路設計
・計装設計
【歓迎要件】
<職務内容(1)の場合>
■EMC試験実施経験
■設計変更実施経験
<職務内容(2)の場合>
■計装設計、システム設計の経験
■電気系構想設計・回路設計・電気系検証一連の経験
<職務内容(3)の場合>
■製品検証の業務経験
■英語によるコミュニケーション能力
■CADの使用経験
雇用形態
正社員
勤務地
京都府
勤務時間
08:30 - 17:15(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、地域手当、次世代育成手当、外勤手当、若年者住居補助手当(※適用者は会社規程による)ほか
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、社員持株ほか
休日休暇
年間122日/(内訳)完全週休2日制、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、一部週休3日制、フレックスホリデー、フリーホリデー

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
東証プライム上場の総合分析・計測機器メーカー系列の、半導体領域を担う企業。
半導体デバイスの製造に必要なマスフローコントローラを中心に、精密流体制御機器や真空計測機器等の開発・製造・販売を行なっています。

【研究開発】
国内外に複数の研究開発拠点を有し、連携して要素技術開発、最先端の半導体プロセスに対応する新技術開発、アプリケーションに対応した開発などを行なっています。
グローバルネットワークを基盤として高い技術へのチャレンジを行うことで、流体計測・制御No.1企業を目指しています。

【人材育成】
従業員が必要なプログラムを考え講師となり、知恵や技術・知識を伝承していく社内大学を設置しいてます。
また、英語力向上のため会社が費用を一部負担し研修を実施。習熟度に応じて賞与加算がされたり、第2外国語を推奨したりなど、従業員の語学習得に注力しています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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