社内SE・システム管理
企画・開発・導入・運用管理<オープン系システム>
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:QIK-293260
社内SE・システム管理

企画・開発・導入・運用管理<オープン系システム>

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
同社にて、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
オープン系システム(Web、グループウェア、SaaS)の企画・開発・導入・運用管理。
社内業務改善や業務変革・世間動向を見据えて、最適なオープン系システム(Web、グループウェア、SaaS(O365などのクラウド活用))の導入を企画・立案し、システム構築を行う。また、導入したシステムの運用管理も行う。
・SaaS等のシステム運用管理、改善業務
・既存グループウェア(Notes)からO365への移行業務(ユーザー部門との要件定義、SharePointの開発など)
・社内(海外子会社)向けWebアプリケーションの開発業務(クラウドを活用したアーキテクチャの企画、開発など)
応募資格
必須
【必要条件】下記のすべてに該当する方
オープン系システム(Web、グループウェア、SaaS)構築において、ユーザー部門との要件定義、外部設計書の作成、システム構築時の詳細設計、プログラミング、テスト、導入、運用管理などの業務経験があること(1年以上)
※オブジェクト指向言語(C#, Javaなど)、Webアプリケーション(フロントエンド、バックエンド問わず)、SQL等の開発経験があることが望ましい。
※新しいIT技術に対して情報収集をする能力があることが望ましい。
※コミュニケーション能力があり、ユーザーとの業務調整やベンダー管理の経験があることが望ましい。

【歓迎要件】
・WS、Azureなどクラウド環境の知識
・英語力:メールで読み書き出来るレベル
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県
勤務時間
08:20 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(但し車通勤の場合は会社規程に準ずる)、家族手当(配偶者:19,500円、子供4,500円/人(18歳未満))、営業手当、超過勤務手当(130%)、休日勤務手当(145%)
休日休暇
年間127日/(内訳)完全週休2日(土日)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、出産休暇など、多目的休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
東証プライム上場、創業100年以上の歴史を持つ電動工具メーカー。
電動工具、園芸用工具、エア工具などを製造・販売しており、電動工具において国内外でトップクラスのシェアを獲得しています。
また、自己資本比率も高く、安定した財務基盤があります。

【技術開発】
1つの製品開発を少人数で最後までやり遂げるということが、同社の開発の特徴。
この開発体制と、三次元CAD・コンピュータ解析など最新の開発手法で、多くのヒット製品を生み出しています。
リチウムイオン電池を搭載した小型・軽量なモデルなどを中心に製品群の拡充を進めています。

【グローバル展開】
海外に多くの生産・営業拠点を有し、海外売上高比率は80%以上。
地域に密着し、顧客に寄り添った迅速かつきめ細かなサービスを提供しています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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