募集要項
- 仕事内容
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■生産技術・生産性改善活動牽引者として下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
・国内・海外の製造現場に入り込んで現状分析を進め、各製品の製造部門や生産技術者と協力しながら、生産現場の改善を進める
※最近では間接業務におけるムダの抽出と改善も進めており、ITツールを活用した「見える化推進ツール」も自作しています。製品に共通した課題に関しては、ローコスト・オートメーションやAGVを活用した搬送技術の構築等を進め、広く現場に普及させる活動も行っています。
＜業務の魅力＞
・一つの製品を深く掘り下げて課題を追求する業務ではなく、IE手法を活用しなから俯瞰的に生産現場を見つめ「ムダ」の抽出と排除を進める業務なので、異業種の方でも入りやすい業務です。
・国内外の生産拠点へ出張する機会が多く、色々な方とコミュニケーションを取るのが得意な方には向いています。
＜キャリアステップイメージ＞
・製造拠点での改善活動を通じたIE手法の習得および製造拠点の生産技術者とのパイプを構築いただきます。
・複数の製造拠点を経験後、製造拠点又は生産本内のローテーションで業務の幅を広げていただき、課内ユニットのリーダー、管理職(課長級)を目指していただきたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
※以下の全てを満たす方
・生産技術者又は生産管理部門の経験(3年以上)をお持ちの方
・IE手法について知識がある(活用した経験がある)方
【歓迎要件】
・海外工場での業務経験(英語TOEIC600点以上歓迎)。をお持ちの方
・BIツールやPythonなどを活用したデータ分析の経験をお持ちの方
・トヨタ生産方式の知識(活用経験)をお持ちの方
・ライン設計又は立上げの経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：11:15 - 14:00）
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、外勤手当 ※家賃補助制度：家賃の半額補助（支給上限4.5万円・最大8年間・家族帯同の世帯主のみに適応）
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）週休2日制（土、日）、祝日、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇〔初年度20日、最高25日〕（半日休暇制度あり）、慶弔休暇、創立記念日、労働祭、結婚休暇、転任休暇、セルフサポート休暇 等
