アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
オープンポジション<ソフトウェア設計>
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:QIK-325708
アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

オープンポジション<ソフトウェア設計>

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業

募集要項

仕事内容
■自動車・家電・半導体製造装置などのソフトウェア設計へ従事頂きます。大手上場企業及び、準ずる企業内での業務となります。

【具体的には】
◎半導体製造装置の制御ソフトウェア設計
搬送系・プロセス系・ロボット等の制御ソフトウェアの開発
制御システム、搬送システム、プロセス処理システム、自動化システムの制御ソフトウェア設計
自動化システム、ユーザーインターフェイス等のソフトウェアアプリケーション設計
上記ソフトウェアの評価

◎自動車用電子制御コントローラーの制御ソフトウェア開発・設計
ボデー・エンジン等の電子制御コントローラーのファームウェア設計
ADAS機能開発、車体制御ソフトウェア技術開発、(操舵制御、制駆動制御)
・機能コンセプト構築、要求仕様設計、制御設計、ロジック設計・実装、シミュレーション、テスト、評価
・言語:C言語、C++、Python、Matlab, Simulink等

◎電子機器製品のファームウェア設計開発
・スマートフォン/タブレット(Xperia)向けカメラソフトウェアの開発、カメラ画像信号処理のソフトウェア設計~実装
・イメージセンサー信号処理開発
・音響機器の信号処理開発

※仮に経験が浅い方でも段階的に設計職へチャレンジできます。教育・研修制度もあり。
※ブランクがある方も大歓迎です

【入社後は技術者育成プログラムに参画】
職種毎の基礎力向上を目的とした技術者育成プログラムで技術者としての基礎力を身に着ける事ができます。
応募資格
必須
【必須要件】
ソフトウェア設計に関わる何らかのご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県、岐阜県、三重県
勤務時間
09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、残業手当、資格所得手当、技術セミナー受講料、通信教育講座受講料、技術図書購入料、資格取得祝金、勉強会講師料
【待遇・福利厚生】
退職金制度、慶弔見舞金、寮完備、家賃補助、引越し費用補助、育児休業、介護休業、資格取得、能力開発支援制度
休日休暇
年間120日/(内訳)週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、育児休業、介護休業など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
技術者の派遣などを手がけるアウトソーシング企業。
製品の開発設計や評価・実験などの業務を中心に、さまざまな分野・領域でサービスを提供しており、200社以上と取引を行なっています。
質にこだわったアウトソーシングサービスを追及するとともに、キャリアアップを積極的に支援していることが特徴。
働き方改革の導入やダイバーシティ人材の活用を推進する方針も掲げています。

【強み】
人材育成に力を入れており、技術力、品質力、サービス力が強み。
海外の複数大学との産学連による教育を取り入れており、卒業後に即戦力となる技術・語学力を養成しています。

【職場環境】
社員を対象にしたアンケート調査によると、約3割が海外出身者であり、グローバルな雰囲気で働くことが可能です。
また、半数以上の社員が残業は20時間以内と回答。自分の時間を十分に取ることができるメリハリのある企業を目指しています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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