プロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)
システム設計<防衛レーダ>
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:QIK-320568
プロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)

システム設計<防衛レーダ>

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■防衛レーダのプロジェクトマネジメント・システム設計w担当していただきます。

【具体的には】
(1)防衛レーダのプロジェクト管理・推進
(2)防衛レーダの上流システム設計及びサブシステム設計
(3)顧客への技術提案
<業務例>
(1)プロジェクト管理
・受注から納入までの、プロジェクト取り纏め・推進、社内外調整及び製品全体の品質・工程・コスト管理の取り纏め。
(2)上流システム設計及びサブシステム設計
・ハードとソフトの両面から、客先と仕様調整を行い、複数の製品を制御する全体のシステムを設計。
(3)客先提案
・新しい事業・製品について、顧客に技術的な提案を実施。
<使用言語、環境、ツール、資格等>
・米国PMP等、プロジェクトマネジメントに関わる資格
・英語
応募資格
必須
【必須要件】※以下、いずれかの経験をお持ちの方
・電気電子、電磁気系の知識をお持ちの方
・ソフトウエアを含めてシステム設計の経験をお持ちの方
・中~大規模プロジェクトに携わった経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・電波センサシステム(アンテナ、送受信機、信号処理器等)、情報通信、電気回路、レーダ・通信に関する知識・経験
・官公庁向け、大規模個産系のシステム設計、プロジェクト管理、上流でのシステム設計経験
・電子戦事業において、元東芝、NEC、富士通、東京計器等、国内関連メーカーでのシステムエンジニア経験
・英語力、matlabなどの解析ツールの使用経験
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県
勤務時間
08:30 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当(配偶者・子) など
【待遇・福利厚生】
寮、社宅、家賃補助制度、給食費補助、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、選択型福利厚生施設、セレクトプラン制度など
休日休暇
年間124日/(内訳)週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、設立記念日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
大手電機メーカーグループの電子通信分野を担う製作所。
レーダー・衛星通信などの要素技術を核として、さまざまな新しい事業を創出しています。
通信・気象・天文観測など、幅広い分野で社会に貢献しています。

【強み】
人工衛星を追尾管制する地上局や30m口径の次世代大型光学赤外線望遠鏡など、長年培ってきた先進技術を駆使して世界トップレベルの性能を実現。
高度な技術を結集したシステムや製品で、さらなる躍進を続けています。

【職場環境】
同製作所では独自に技術研修プログラムを構築し、年間100講座近い研修を開講。
若手技術者の育成にも力を入れており、育成プログラムの作成やフォローアップ体制を充実させています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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