募集要項
- 募集背景
- 増員募集となります。
- 仕事内容
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マリコン業界TOP3のゼネコンの東京本社にて、知的財産管理の募集です。■知的財産管理をお任せいたします。
配属は東京本社を予定しております。
【具体的には】
知的財産管理：主に特許について、出願から権利化、権利化後の維持管理全般を担当いただきます。
※下記(1)の管理補佐が当初の主要業務となるが、数年後には、下記(1)の主担当及び(2)～(4)の補佐を担い、将来は管理グループ長を担うこと期待しています。
(1)知的財産管理：主に特許について、出願から権利化、権利化後の維持管理全般。
(2)契約管理：知財及び研究開発に係る契約管理。（共同研究契約、特許権実施許諾契
約、秘密保持契約、共同研究契約 等）
(3)研究開発管理：社内研究開発業務の管理。（計画、予算、進捗、成果）
(4)技術管理：保有する技術の維持管理。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■基本的なPCスキルをお持ちの方
■知的財産管理に係る経験、知見をお持ちの方
■社内の関連部署と協働して上記業務を実施する能力
■専門分野に固執せず、新しい分野に積極的に対応する応用力や機動力をお持ちの方
■上記仕事内容を計画・立案、実施、評価等が可能な方
■グループを運営・管理できるマネジメント能力（将来的な幹部職候補）をお持ちの方
【尚可】
■知的財産管理技能士をお持ちの方
■技術士（建設）をお持ちの方
- 歓迎
- ■知的財産管理に係る経験、知見
- フィットする人物像
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■チャレンジする自律人間
■社外に通用するプロ
■コミュニケーションが取れる協働の推進者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9：00～18：00(休憩時間60分) ※工事事務所・作業所 / 8：00～17：00
- 年収・給与
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■年収：600万円～986万円 （35歳～45歳例）
■月収：万円～万円（35歳～45歳例）
■給与形態：月給制
※上記は想定給与であり、スキル及び経験を考慮の上決定。
※固定残業手当(一定等級以上)：約20時間相当分/67,000円、70,000円/超過分は別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回
【モデル年収】
年収470万円 入社3年目 （月給26万円＋賞与）
年収620万円 入社10年目 （月給34万円＋賞与）
年収800万円 入社15年目 （月給44万円＋賞与）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■家族手当（扶養家族がいる場合）
■住宅手当（地区毎に定めあり）
■寮社宅完備
■別居手当(25,000円／月)
■単身赴任者帰省旅費制度（単身赴任の帰省に伴う交通費を月2回まで支給）
■有給復活制度（病気などで長期休暇が必要な際、直近5年で未取得の有休取得が可能）
■育児休業・時短勤務制度（男性の取得実績あり）
■介護休業・時短勤務制度
■退職金制度
■再雇用制度（定年60歳）
■社内預金
■社員持株会
■確定拠出年金（DC）制度
■各種財形貯蓄
■住宅購入に伴う利子補給
■共済会
■保養所、各種リゾートホテル、スポーツクラブなど
■受動喫煙防止対策詳細「屋内禁煙」
- 休日休暇
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【年間休日数：123日】
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇
※10日～20日（入社時に10日付与しますが、入社日によっては10日を下回ります）
■誕生日休暇
■創立記念休暇
■子の看護のための休暇
- 選考プロセス
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【正社員】
書類選考 ⇒ 1次面接(人事・建築担当者) ⇒ 最終面接(役員) ⇒ 内定
※別途、SPI試験あり(言語・非言語・適性)
【契約社員】
書類選考 ⇒ 1次面接(人事・建築担当者) ⇒ 最終面接(役員) ⇒ 内定
※別途、SPI試験あり(言語・非言語・適性)
